A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

183 talált cikk a minimálbér , Art. , jogviszony , 1% , magánszemély kifejezésre

183 cikk rendezése:

181. cikk / 183 A minimálbér

Kérdés: A munkaviszonyon kívül melyik jogviszonyban van még jelentősége a minimálbérnek?

Részlet a válaszából: […] ...a társas vállalkozónál, az egyéni vállalkozónál és a 11 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett magánszemélynél 1666,66 forint. A kerekítési szabályt csak a tárgyhónap járulékalapjának megállapításánál lehet alkalmazni (pl. ha...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

182. cikk / 183 Kis összegű kifizetés

Kérdés: Egy foglalkoztató körülbelül 5000 forint üzletszerzési jutalékot fizet ki magánszemélyek részére. Keletkezik-e társadalombiztosításijárulék-fizetési kötelezettsége?

Részlet a válaszából: […] Igen.Első lépésben azt szükséges tisztázni, hogy milyen jogviszony alapján került sor a kifizetésekre. A tevékenység jellegéből adódóan a megbízási jogviszonyt tartjuk a legvalószínűbbnek és legcélszerűbbnek.A következő tennivalónk annak eldöntése [Tbj-tv. 5. § (1)...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

183. cikk / 183 Egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemély járulékai

Kérdés: Adószámmal rendelkező, önálló tevékenységet végző, egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemélynek milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak?

Részlet a válaszából: […] ...egyéni vállalkozónak nem minősülő, adószámmal rendelkező magánszemély valamilyen munkavégzésre irányuló jogviszonyban történő foglalkoztatása okozza a legtöbb jogalkalmazói nehézséget. Tekintve, hogy ez a magánszemély számlaképes, esetleg a foglalkoztató azt gondolja...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

minimálbér X

Art. X

jogviszony X

1% X

magánszemély X

adószámmal rendelkező magánszemély jutalék kis összegű kifizetés magánszemély megbízás minimálbér önálló tevékenység

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…183 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

minimálbér ×

Art. ×

jogviszony ×

1% ×

magánszemély ×

és a(z)

díj – 169 cikkben

jövedelem – 157 cikkben

biztosítás – 148 cikkben

nyugdíj – 138 cikkben

tag – 125 cikkben

munkaviszony – 114 cikkben

szja – 110 cikkben

megbízás – 94 cikkben

járulékfizetés – 92 cikkben

vállalkozó – 92 cikkben

foglalkoztató – 90 cikkben

munkavállaló – 88 cikkben

járulékalap – 88 cikkben

ellátás – 87 cikkben

biztosítási kötelezettség – 87 cikkben

nyugdíjjárulék – 83 cikkben

előleg – 72 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 67 cikkben

foglalkoztatás – 66 cikkben

egyéni vállalkozó – 63 cikkben

biztosítási jogviszony – 63 cikkben

megbízási jogviszony – 62 cikkben

eva – 60 cikkben

nyugdíjas – 59 cikkben

személyi jövedelemadó – 57 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 56 cikkben

önálló tevékenység – 56 cikkben

GYES – 56 cikkben

adóelőleg – 56 cikkben

jogosultság – 54 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 50 cikkben

nyilatkozat – 50 cikkben

számla – 47 cikkben

kivét – 47 cikkben

munkabér – 46 cikkben

eho – 46 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 45 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 44 cikkben

közteher – 42 cikkben

megbízási szerződés – 42 cikkben

külföldi – 40 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 38 cikkben

igazolás – 37 cikkben

megbízási díj – 37 cikkben

megállapodás – 37 cikkben

tagdíj – 36 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 35 cikkben

személyes közreműködés – 35 cikkben

társas vállalkozó – 33 cikkben

egyéni járulék – 33 cikkben

nyilvántartás – 32 cikkben

baleset – 30 cikkben

választás – 30 cikkben

nyugellátás – 30 cikkben

tisztségviselő – 29 cikkben

taj – 29 cikkben

segély – 29 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 29 cikkben

öregségi nyugdíj – 29 cikkben

bejelentés – 28 cikkben

költséghányad – 27 cikkben

adószám – 27 cikkben

képzés – 27 cikkben

tanuló – 26 cikkben

kiva – 26 cikkben

nem önálló tevékenység – 26 cikkben

GYED – 26 cikkben

ügyvezető – 26 cikkben

társas vállalkozás – 26 cikkben

belföldi – 26 cikkben

szolgálati idő – 25 cikkben

felső határ – 25 cikkben

EU – 25 cikkben

nyugdíjkorhatár – 25 cikkben

hozzátartozó – 25 cikkben

munkaidő – 25 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 24 cikkben

GYET – 24 cikkben

kölcsön – 24 cikkben

ekho – 23 cikkben

táppénz – 22 cikkben

adókötelezettség – 22 cikkben

vezető tisztségviselő – 20 cikkben

munkakör – 20 cikkben

mentesség – 20 cikkben

gyakorlat – 20 cikkben

szülő – 20 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 19 cikkben

kiegészítő tevékenység – 19 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 19 cikkben

ösztöndíj – 17 cikkben

vállalkozói kivét – 17 cikkben

étkezés – 17 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 17 cikkben

vállalkozási jellegű jogviszony – 16 cikkben

betéti társaság – 16 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat