A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk a biztosítás , szja , nyugdíj , tanuló , magánszemély kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...1-jétől kezdődően egyéni vállalkozónak minősül a magán-állatorvosi tevékenység gyakorlására jogosító igazolvánnyal rendelkező magánszemély és a gyógyszerészi magántevékenység folytatásához szükséges engedéllyel rendelkező magánszemély is....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

22. cikk / 23 TESCO-utalvány közterhei

Kérdés: Egy művelődési ház 2004-ben TESCO-utalványt ad valamennyi dolgozójának. Kit fog terhelni az adó- és járulékfizetési kötelezettség?

Részlet a válaszából: […] ...tekinteni.E szerint (Szja-tv. 69. §) természetbeni juttatás:Üzleti ajándék és reprezentáció a kifizető által egyidejűleg több magánszemélynek ingyenesen vagy kedvezményesen átadott termék, nyújtott szolgáltatás, ha a juttatás körülményeire tekintettel a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

23. cikk / 23 Étkezési hozzájárulás megbízási jogviszonyban

Kérdés: Megbízásos jogviszonyban foglalkoztatottnak adható-e az Szja-tv.-ben meghatározott mértékben adómentesen étkezési hozzájárulás?

Részlet a válaszából: […] ...értékéből havi 2000 forintig terjedő kedvezmény adómentes. Az adómentesség feltétele, hogy a kedvezményt munkáltató, vagy nyugdíjas magánszemélynek a volt munkáltatója, vagy a munkáltató jogutódja nyújtsa. A mentesség megilleti még a szakmunkástanulót, és...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítás X

szja X

nyugdíj X

tanuló X

magánszemély X

2004. évi szabályok étkezési hozzájárulás megbízási jogviszony TESCO-utalvány vásárlási utalvány

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítás ×

szja ×

nyugdíj ×

tanuló ×

magánszemély ×

és a(z)

1% – 21 cikkben

jövedelem – 19 cikkben

Art. – 19 cikkben

jogviszony – 18 cikkben

munkaviszony – 17 cikkben

tag – 16 cikkben

munkavállaló – 15 cikkben

foglalkoztató – 15 cikkben

minimálbér – 11 cikkben

gyakorlat – 10 cikkben

előleg – 9 cikkben

képzés – 9 cikkben

természetbeni juttatás – 9 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

ellátás – 9 cikkben

munkakör – 9 cikkben

hozzátartozó – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

járulékalap – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

önálló tevékenység – 8 cikkben

személyi jövedelemadó – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

nyilatkozat – 7 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

igazolás – 7 cikkben

adóelőleg – 7 cikkben

tagdíj – 7 cikkben

jogosultság – 7 cikkben

számla – 7 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

eva – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

művész – 6 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

mentesség – 6 cikkben

szakmai gyakorlat – 6 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

adómentesség – 6 cikkben

adókötelezettség – 6 cikkben

megbízás – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

közeli hozzátartozó – 5 cikkben

étkezés – 5 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

GYÁS – 5 cikkben

bérlet – 5 cikkben

közteher – 5 cikkben

jogutód – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

egyéni járulék – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

lakás – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

nem önálló tevékenység – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

szakképző iskolai tanuló – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

segély – 5 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 4 cikkben

házastárs – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

hitel – 4 cikkben

adóköteles természetbeni juttatás – 4 cikkben

étkezési utalvány – 4 cikkben

diák – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

adomány – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 4 cikkben

ösztöndíj – 4 cikkben

költséghányad – 4 cikkben

kirendelt munkavállaló – 4 cikkben

átmeneti járadék – 4 cikkben

kollektív szerződés – 4 cikkben

végrehajtás – 4 cikkben

pótlék – 4 cikkben

özvegy – 4 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

felső határ – 3 cikkben

üzleti út – 3 cikkben

adóterhet nem viselő járandóság – 3 cikkben

biztosítási díj – 3 cikkben

gyám – 3 cikkben

időskorúak járadéka – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat