Jogviszony bejelentésének ellenőrzése

Kérdés: Hogyan tudja ellenőrizni egy munka-viszonyban álló magánszemély, hogy a foglalkoztatója bejelentette, illetve hogy megfizette utána a kötelező közterheket? Lehetséges az, hogy a cég nem tesz eleget a kötelezettségeinek, és a munkavállaló emiatt nem lesz jogosult orvosi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] Amikor a munkaviszony létrejön, akkor a munkáltatónak azonnal többféle kötelezettsége is felmerül. A?munkaviszony létrejöttét ugyanis írásba kell foglalni, azaz el kell készíteni a munkaszerződést, valamint a hozzá tartozó tájékoztatót, ezenkívül a munkavállalót pontosan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

Munkáltató személyében bekövetkező változás

Kérdés: Hogyan kell eljárnia az átadó, illetve az átvevő munkáltatónak munkáltatói jogutódlás esetén? Ki kell léptetnie, illetve ki kell jelentenie a 'T1041 nyomtatványon a dolgozókat az átadónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...teljesített bejelentésnek fog minősülni. Ezért kérjük, hogy a jogutód kifizetőnél vagy munkáltatónál foglalkoztatandó "új belépő" magánszemélyeket, akik nem érintettek a jogutódlással, tehát akiket a jogelőd/jogelődök korábban nem foglalkoztattak, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 26.

Felmondási idő és végkielégítés számítása

Kérdés: A végkielégítés és a felmondási idő számításánál figyelembe kell-e venni azt az időszakot, amikor egy 1994-ben alakult és jelenleg is működő kft. alkalmazottai még az egyik – külföldi állampolgárságú – tulajdonos nevén működő képviselet dolgozói voltak? A munkavállalók a kft. megalakulásakor léptek át a cégbe.
Részlet a válaszából: […] ...külkereskedelmi szerződésnek tekintenek, akép­viselt külföldi, valamint a belföldi tevékenységet foly­tató gazdálkodószervezetek és magánszemélyek kö­zötti szerződések előkészítésében,tárgyalásában va­ló közreműködést, továbbá ilyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.