Fizetés nélküli szabadság GYET alatt

Kérdés: Jogosult a munkavállaló továbbra is fizetés nélküli szabadságra, ha 2021. november hónapban a harmadik gyermeke betölti a harmadik életévét, ezért megszűnik a jelenleg folyósított GYES-ellátása, és utána gyermekgondozási támogatást szeretne igénybe venni? Megszüntetheti a munkáltató a dolgozó munkaviszonyát a GYET folyósításának ideje alatt? Amennyiben megszűnik a munkaviszony, továbbra is jogosult lesz egészségügyi ellátásra, vagy fizetnie kell valamit?
Részlet a válaszából: […] ...összegével, töredék hónap esetén egy naptári napra a havi összeg harmincadrésze jár. Az ellátás összegéből nyugdíjjárulék, illetve magánnyugdíjpénztári tagdíj kerül levonásra. A minimumnyugdíj összege jelenleg 28 500 forint, az anya tehát a 10...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...vezetőtisztségviselője, továbbá a Munkavállalói Résztulajdonosi Programszervezeteinek, az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárak, amagánnyugdíjpénztárak választott tisztségviselője, a helyi (települési)önkormányzat választott képviselője (tisztségviselője)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Kezdő egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie 2006. évre annak az egyéni vállalkozónak, aki 2006. szeptember 4-én váltotta ki vállalkozói igazolványát?
Részlet a válaszából: […] ...járulék fizetésére.A fizetendő társadalombiztosítási járulék mértéke 29százalék, a nyugdíjjárulék 8,5 százalék (magánnyugdíjpénztár tagja esetén 0,5százalék + 8 százalék tagdíj), az egészségbiztosítási járulék 6 százalék (2007.január 1-től...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Szakképző-iskolai tanulók pénzbeli juttatásai

Kérdés: Hogyan alakul az együttműködési szerződés keretében foglalkoztatott tanulók évközi (2 hetente 5 nap) és 20 napos összefüggő nyári gyakorlatának díjazása, hogyan kell ezt számfejteni, és milyen közterheket kell megfizetnie a foglalkoztatónak, illetve a tanulónak? Visszamenőleg lehet-e számfejteni a juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...szakképző-iskolai tanulmányokat folytató hallgató abiztosítottá válása napjától tagságra kötelezett pályakezdőnek minősül, tehátmagánnyugdíjpénztárat kell választania, és meg kell fizetnie a 8 százalékostagdíjat.Nem minősülnek viszont biztosítottnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Családi gazdálkodó közterhei munkaviszony esetén

Kérdés: Egy családi gazdálkodó (őstermelő) 2005. január 1-jei dátummal egyéni megállapodást kötött a tb-vel járulékfizetésre. Amennyiben 2005. április 15-től részmunkaidős állást vállal, mit kell a béréből vonni, és milyen járulékfizetés terheli a munkáltatót, illetve kell-e utána tételes eho-t fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...után a foglalkoztatót a29 százalékos társadalombiztosítási járulék terheli, míg a biztosítottól a 8,5százalékos nyugdíjjárulékot (magánnyugdíjpénztár tagja esetén 0,5 százalékosnyugdíjjárulékot és 8 százalékos tagdíjat), és a 4...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...a szolgálat időtartama alatt irányadó járulékmértékek szerint a központi költségvetés fizeti.A pénztártagságot a bevonuláskor a magánnyugdíjpénztár által záradékolt belépési nyilatkozat vagy a tagsági okirat másolatával, a tagsági jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Járulékfizetési felső határ

Kérdés: A nyugdíjjárulékot és az egészségbiztosítási járulékot 3 905 500 forint eléréséig kell vonni. Kell-e vonni a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot a meghatározott összeghatáron túl attól a munkavállalótól, aki ugyanattól a foglalkoztatótól a havi munkabérén kívül felhasználási szerződés alapján is részesül jövedelemben?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj-, illetőleg egészségbiztosítási járulékot 15 napon belül a foglalkoztató visszafizeti.Abban az esetben, ha a biztosított magánnyugdíjpénztár tagja, a foglalkoztató az igazolás kézhezvételét követő 15 napon belül köteles a tagdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavégzése

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót és az általa heti 30 órában foglalkoztatott dolgozót, aki egyidejűleg rendszeres szociális járadékban is részesül?
Részlet a válaszából: […] ...terhelő egyéni járulék mértéke a Tbj-tv. 19. § (2) bekezdése alapján 11,5 százalék (melyből a nyugdíjjárulék 8,5 százalék, vagy magánnyugdíjpénztár tagja esetén 1,5 százalék+a tagdíj 7 százalék, továbbá az egészségbiztosítási járulék 3 százalék). Az Eho-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.