Visszalépés a tb-nyugdíjrendszerbe

Kérdés: Hogyan járhat el helyesen a munkáltató abban az esetben, ha három munkavállalója kérte visszalépését az állami tb-rendszerbe, de 2009. január 31-i időponttal csak az egyik átlépést igazolták vissza? A munkáltató 2010. január 1-jétől már nem fizet magán-nyugdíjpénztári tagdíjat egyik dolgozója után sem, és a 10T1041 nyomtatványon is kijelentette őket a magánnyugdíjpénztárból, amely februárban küldött egy értesítést arról, hogy az egyik dolgozó átlépését 2010. január 31-én rendezik, a másik dolgozó kilépésének időpontját pedig először szintén január 31-i, majd február 28-i dátummal jelölte meg. A magánnyugdíjpénztár az átlépési kérelmeket 2009. december 22-én vette át.
Részlet a válaszából: […] ...mikortól hatályosul, és ez az időpontértelemszerűen nem lehet későbbi, mint 2009. december 31-e. Ezért a két utóbbidolgozó esetében a magánnyugdíjpénztár eljárása nem egyeztethető össze a jogszabályielőírásokkal, mely ellen panasszal lehet élni. 2010. január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Visszalépés a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe

Kérdés: Érdemes-e visszalépnie a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe annak a magán-nyugdíjpénztári tagnak, akinek 5 éve van hátra az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig, és 1998-ban lépett be a nyugdíjpénztárba? Milyen következményei lehetnek a visszalépésnek a nyugdíjazására?
Részlet a válaszából: […] ...120 hónapot meg nem haladó,különböző pénztárakban eltöltött és összeszámított pénztártagsági jogviszonnyalrendelkeznek, valamint a magánnyugdíjpénztár tájékoztatása szerint a részükremegállapítható, az Mny-tv. 27. § (2) bekezdése a)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.