Járulékfizetési kötelezettség albán jogviszony alapján

Kérdés: Keletkezik valamilyen járulékfizetési kötelezettsége Magyarországon egy albán gazdasági társaságban betöltött felügyelőbizottsági tagsága révén szerzett jövedelme után a magánszemélynek abban az esetben, ha egyébként egy magyar kft. munkaviszonyban álló ügyvezetője, és így rendelkezik biztosítási jogviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...jogi személyek vállalata, vállalatcsoport, Munkavállalói Résztulajdonosi Program szervezetei, önkéntes kölcsönös biztosítópénztárak, magánnyugdíjpénztárak tisztségviselője, vezető tisztségviselője, vagy e szervezetek felügyelőbizottságának tagja; a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Adószámos magánszemély megbízási díja

Kérdés: Milyen járulék fizetésére kötelezett egy szakfordító, tolmács szakon tanuló, számlaképes magánszemély, aki az elvégzett munkákról megbízási szerződés alapján számlát bocsát ki?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjjárulék mértéke kizárólag a társadalombiztosítási nyugdíjhatálya alá tartozó biztosított esetében 10 százalék, magánnyugdíjpénztár tagjaesetében 2 százalék. (A magán-nyugdíjpénztári tagok esetében a 2010. november1-je és 2011. december...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Adószámmal rendelkező magánszemély járulékfizetési kötelezettsége

Kérdés: Mit tehet a 7-es adószámmal rendelkező magánszemély abban az esetben, ha a kifizető nem akarja számfejteni a számlán szereplő összeget, és nem fizeti meg a magánszemély után a járulékokat? Meg kell-e fizetnie a közterheket a magánszemélynek, aki egy 20 órás közalkalmazotti jogviszonnyal is rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...köteles utánaa 26 százalékos társadalombiztosítási járulékot megfizetni, míg amagánszemélytől a 9,5 százalékos nyugdíjjárulékot (magánnyugdíjpénztár tagjaesetén a 1,5 százalékos nyugdíjjárulékot és a 8 százalékos tagdíjat), továbbá a7,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.

Munkaviszonyra tekintettel, nem a munkáltatótól kapott tárgyjutalom adó- és járulékkötelezettsége

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a nem munkáltató által, de a munkaviszonyra tekintettel adott tárgyjutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...csak a 4 százalékos mértékű természetbeniegészségbiztosítási járulékot), valamint – a 9,5 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot(magánnyugdíjpénztár tagja esetében 1,5 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot és8 százalékos mértékű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.

Betegszabadság járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni a betegszabadság után?
Részlet a válaszából: […] ...után a foglalkoztatónak 29 százalékostársadalombiztosítási járulékot, a biztosítottnak pedig 8,5 százalékosnyugdíjjárulékot, magánnyugdíjpénztár tagja esetében 0,5 százalékosnyugdíjjárulékot és 8 százalékos tagdíjat, továbbá 4...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

Diákok alkalmazása

Kérdés: Egy kft. a nyári szünet idejére több középiskolai diákot kíván alkalmazni differenciált jövedelmezéssel. Milyen közterheket kell fizetni a foglalkoztatott diákok után, illetve milyen bejelentési és nyilvántartási kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...jegyezzük meg, hogy amennyiben a fiatal munkavállalóelső ízben létesít biztosítotti jogviszonyt, a Tbj-tv. 4. § n) pontjaértelmében magánnyugdíjpénztárat kell választania és tagsági viszonyt kelllétesítenie.A munkáltatónak a dolgozó után meg kell fizetnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Szakképző iskolai tanulók foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e valamilyen közterhet fizetni 2004-ben, illetve 2005-ben egy korlátolt felelősségű társaságnál évközi szakmai gyakorlatukat töltő szakmunkástanulók részére kifizetett havi 7000 forint összegű jövedelem után abban az esetben, ha kötöttek tanulószerződést, illetve ha nem? Az eddigi gyakorlatban semmilyen közteherfizetés nem történt. Helyesen járt-e el a társaság? Folytatható-e a tanulók gyakorlati képzése kizárólag a gazdálkodó szervezet és az iskola közötti megállapodás alapján?
Részlet a válaszából: […] ...szakképző iskolai tanulmányokat folytató hallgató abiztosítottá válása napjától tagságra kötelezett pályakezdőnek minősül, tehátmagánnyugdíjpénztárat kell választania és meg kell fizetnie a 8 százalékos tagdíjat.Nem minősülnek viszont biztosítottnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Választott tisztségviselők biztosítása

Kérdés: Egy lakásfenntartó szövetkezetnél 3 vezetőségi tag és 1 felügyelő megbízott látja el a szövetkezet irányítását tiszteletdíj ellenében. A tiszteletdíjat negyedévenként veszik fel, egységesen bruttó 56 250 forint összegben. A 4 főből 2 nyugdíjas, akik közül az egyiknek 36 órás munkaviszonya van, 1 fő munkanélküli és egy fő heti 36 órát ledolgozó munkavállaló. Kitől milyen közterhet kell levonni és milyen fizetési kötelezettsége keletkezik a szövetkezetnek?
Részlet a válaszából: […] ...levonni (Tbj-tv. 25. §). Mindkét nem nyugdíjas tisztségviselő tiszteletdíjából a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot (ha valamelyikük magánnyugdíjpénztár tagja, akkor a 0,5 százalékos nyugdíjjárulékot és a 8 százalékos tagdíjat is) le kell vonni. A 4...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.

"Képzési támogatás" utáni közterhek

Kérdés: Egy kft. a tevékenységéhez betanított munkásokat (varrónő) szeretne alkalmazni. A betanítást ő maga végzi el. Képzetlen, de nem munka nélküli személyeket szervez be, akikkel a sikeres betanulás után munkaszerződést köt. A képzés 2 hétig tartó idejére képzési támogatást nyújt a résztvevőknek napi 2000 forint összegben. Milyen közterheket kell kifizetni ez után a juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...álló dolgozókra vonatkozó általános szabályok szerint a személyijövedelemadó-előleget, a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot (magánnyugdíjpénztár tagja esetében a 0,5 százalékos nyugdíjjárulékot és a 8 százalékos tagdíjat) és a 4...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben e jogviszonyában nem kell megfizetnie a 3 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulékot, a 8 százalékos mértékű (magánnyugdíjpénztár tagja esetében 2 százalék) nyugdíjjárulékot azonban az egyéni járulék naptári évre tervezett felső határáig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.