Magán-nyugdíjpénztári bevallás módosítása

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha 2009-ben értesült arról, hogy egy 2008 évben általa foglalkoztatott, pályakezdőnek minősülő egyetemista nem lépett be a nyilatkozatában megnevezett magánnyugdíjpénztárba? Hogyan szerezhet információt arról, hogy volt munkavállalója melyik magánnyugdíjpénztárt választotta? Kell-e módosítania az adatszolgáltatást, és ha igen, hogyan?
Részlet a válaszából: […] ...köteles foglalkoztatójának a biztosítási jogviszony létrejöttétkövető 15. napon belül bejelenteni a pénztártagság tényét, annak amagánnyugdíjpénztárnak a megnevezését, címét és bankszámlájának a számát, ahola tagsági jogviszonya a bejelentésekor fennáll....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Magánnyugdíjpénztár utólagos választása

Kérdés: Mit kell tenni a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak abban az esetben, ha egy 2006 szeptemberében részmunkaidős munkaviszonyt létesített, 30 év alatti pályakezdő nappali tagozatos egyetemi hallgató belépése óta nem választott magánnyugdíjpénztárat, a munkáltató a területi pénztárhoz nem jelentette be, és a levont nyugdíjjárulék teljes összegét az APEH részére utalta át?
Részlet a válaszából: […] ...a korábbi időszakot nem keresve fennálló jogviszonyárahivatkozással csak mostantól csatlakozik önkéntes döntéssel valamelyikmagánnyugdíjpénztárhoz (erre lehetősége van, hiszen nincs 30 éves), vagytovábbra is "hallgatásba burkolózva" egyáltalán...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...Országos Nyugdíj-biztosításiFőigazgatóság, az Országos Egészségbiztosítási Pénztár és azok igazgatásiszervei, a PSZÁF, valamint a magánnyugdíjpénztárak kezelik, a személyes adatokvédelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról szóló 1992. évi LXIII...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.