Gyermek ellátásai nyári munkavállalás esetén

Kérdés:

Milyen ellátásra lesz jogosult a szülei vállalkozása által üzemeltetett gyümölcskereskedésben nyári munkát vállaló gyermek? Végezhet ingyenesen munkát, vagy mindenképpen kapnia kell valamilyen jövedelmet?

Részlet a válaszából: […] ...megelőző legalább 15 nappal történő előzetes bejelentés teszünk, hiszen ez alapján a jogszabályban meghatározott kulturális, művészeti, sport-, hirdetési tevékenység keretében a tizenhatodik életévét be nem töltött személy is foglalkoztatható [Mt. 34....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Egyszerűsített munkaviszony alkalmazása

Kérdés: Foglalkoztathatja egyszerűsített munkaviszony keretében egy Balaton-parti fagylaltozót üzemeltető cég a nyári főszezonban nála dolgozó diákokat? Van valamilyen speciális szabály, amire figyelni kell a foglalkoztatás során?
Részlet a válaszából: […] ...aki nappali rendszerű képzés keretében tanulmányokat folytat. A gyámhatóság engedélye alapján a jogszabályban meghatározott kulturális, művészeti, sport-, hirdetési tevékenység keretében a tizenhatodik életévét be nem töltött személy is foglalkoztatható.Az Mt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.

Iskolaszövetkezet tagja

Kérdés: Milyen munkajogi előírások vonatkoznak az iskolaszövetkezet és tagja között létrejött munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...Szöv-tv. 7. §-ának (1) bekezdése értelmében az iskolaszövetkezet a Köznev-tv. szerinti középfokú iskolával, kollégiummal, alapfokú művészeti iskolával tanulói jogviszonyban álló tanulók, továbbá a Felsőokt-tv.-ben meghatározott felsőoktatási intézménnyel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés:

Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?

Részlet a válaszából: […] ...képzés szervezője csak részben rendelkezik a gyakorlati képzés feltételeivel, ezért a tanuló kiegészítő gyakorlati képzésére – a művészeti szakképesítések kivételével – a gyakorlati képzési idő legfeljebb ötven százalékában más, ugyanazon gyakorlati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Diákok alkalmazása

Kérdés: Egy kft. a nyári szünet idejére több középiskolai diákot kíván alkalmazni differenciált jövedelmezéssel. Milyen közterheket kell fizetni a foglalkoztatott diákok után, illetve milyen bejelentési és nyilvántartási kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonylétesítéséhez törvényes képviselője hozzájárulására is szüksége van.A 15. év alatti, illetve tanköteles személyek művészeti,reklám-, sport-, modell- vagy hirdetési tevékenység keretében történőfoglalkoztatása gyámhatósági engedély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Nagykorú szakközépiskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen szerződéssel, milyen időkeretben lehet alkalmazni 2004. május 1-jétől a nagykorú, nappali tagozatos szakközépiskolai hallgatókat?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony létesítéséhez törvényes képviselője hozzájárulására is szüksége van.A 15. év alatti, illetve tanköteles személyek művészeti, reklám-, sport-, modell- vagy hirdetési tevékenység keretében történő foglalkoztatása gyámhatósági engedély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.