Várandós anya biztosítási jogviszonya

Kérdés: Van valamilyen előnye, ha még a szülés előtt biztosítási jogviszonyt létesít az a várandós fiatalasszony, aki jelenleg alap ápolási díjat kap a nagyszülője gondozására tekintettel, de ezt a szülés előtt vissza fogja mondani, más biztosítási jogviszonya pedig nincs? Az anya tudja, hogy az első gyermekre tekintettel csak GYES-t kaphat, de jogosult lehet esetleg egyéb ellátásra, ha a GYES alatt újra gyermeket vár?
Részlet a válaszából: […] ...következik be, óriási a biztosítási idő jelentősége.Ha a kismama már most biztosításra kötelezett jogviszonyt létesít, nem csak a második baba születését követően illetik meg az ellátások, hiszen táppénzre jogosulttá válik, ha veszélyeztetett terhes lesz.Ha a.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

Ellátások második gyermek után

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja az alábbi esetben? Az anyuka első gyermeke után 2014. január 19-től GYES-ben részesül, amely mellett visszamegy a munkahelyére dolgozni, illetve 2014. január 20-tól január 30-ig 9 nap fizetett szabadságot vesz igénybe. Ezután az orvos keresőképtelen állományba fogja venni, mert 2014 márciusában fog megszületni a második gyermeke. Valóban új jogviszonyként kell bejelenteni a visszatérés után a munkavállaló munkaviszonyát? A táppénzre már az új jogviszony, azaz a szabadság idejére kifizetett bér alapján lesz jogosult? Mit jelent az ő esetében a GYED extra? A szülést követően jár még az első gyermek után a GYES?
Részlet a válaszából: […] ...a különböző korú gyermekei jogán a gyermekgondozási támogatást (GYES) és a pénzbeli ellátásokat egyidejűleg is igénybe veheti, ha a második gyermek 2014-ben születik.Ezzel egyidejűleg, azaz 2014. január 1-jétől módosult a Cst. is. A gyermekgondozási segélyben részesülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Ellátások második gyermek születése esetén

Kérdés: Igénybe veheti-e a nagymama GYES-t a nagyobbik gyermek után abban az esetben, ha a gyermek süket, és ezért a 8 éves koráig jár utána az ellátás, amelyet jelenleg az édesanya kap, aki várandós a második gyermekével, akinek a születését szeptemberre várja, de előtte visszamegy dolgozni, kiveszi a szabadságát, és utána táppénzt igényel? Milyen ellátásra lesz jogosult az édesanya az újszülött gyermek után?
Részlet a válaszából: […] ...vettellátás, kivéve ha a szülők e szerint döntenek. Akkor viszont az előzőekbenleírt feltételek figyelembevételével kell eljárni. A második gyermek szülését követő ellátások igénybevétele,és a jelenleg már meglévő gyermek után folyósított gyermekgondozási.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Ellátások többes jogviszony esetén

Kérdés: A második baba után jogosult lesz-e GYED-re az a munkavállaló, aki első gyermekét 2005. február 13-án szülte, a szülés napjától terhességi-gyermekágyi segélyben, majd ezt követően GYED-ben és 2008. február 13-ig GYES-ben részesült, a GYES folyósításának az időtartamára egy másik munkáltatónál határozott időre szóló munkaviszonyt létesített, jelenleg keresőképtelen állományban van, és második szülésének várható időpontja 2008. május 16.? Hol jogosult táppénzre 2008. február 14-től, és mi lesz a GYED alapja?
Részlet a válaszából: […] ...a GYES folyósítása mellett létesített jogviszony.Az egyidejűleg fennálló biztosítási jogviszonyok esetén atáppénzre, a terhességi-gyermekágyi segélyre, a gyermekgondozási díjra valójogosultságot, az ellátások összegét jogviszonyonként külön-külön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

GYES-ben részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: A második szüléséig a GYES folyósítása mellett is jogosult-e táppénzre az az 1987. július 1. óta munkaviszonyban álló dolgozó, aki GYED-ben részesül 2004. december 5-jétől 2006. június 21-jéig, 2006. június 22-jétől GYES-t igényel, és mellette 8 órában visszamegy dolgozni, először letölti a felhalmozódott szabadságát, majd 2006. szeptember 1-jétől betegszabadságra megy, aztán táppénzt igényel, mivel terhessége miatt keresőképtelen?
Részlet a válaszából: […] ...az a személy jogosult, aki a biztosítás fennállásaalatt, vagy annak megszűnését követő első, második vagy harmadik napon válikkeresőképtelenné, és a 4 százalék mértékű egészségbiztosítási járulékfizetésére kötelezett.Az egyidejűleg fennálló több... a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.