Munkaviszony megszűnése CSED, GYED alatt

Kérdés: Mi történik akkor, ha CSED vagy GYED alatt megszűnik a munkavállaló munkaviszonya? Ha a CSED alatt szűnik meg, akkor jár neki a GYED? Vagy ha a GYED igénylésekor még van munkaviszonya, és a GYED folyósítása alatt megszűnik a munkaviszony, akkor ez jár bármilyen változással? Ezekben az esetekben hogyan alakul az ellátások összege?
Részlet a válaszából: […] ...Ilyen időtartam – többek között –, ha a gyermeket ideiglenes hatállyal elhelyezték, nevelésbe vették, vagy 30 napot meghaladóan bentlakásos szociális intézményben vagy napközbeni ellátást biztosító intézményben helyezték el.A leírtakból látható, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 2.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermeket ideiglenes hatállyal elhelyezték, átmeneti vagy tartósnevelésbe vették, valamint harminc napot meghaladó időtartamra bentlakásosszociális intézményben helyezték el; – a gyermeküket napközbeni ellátást biztosító intézményben(például bölcsődében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Egyéni vállalkozás ápolási díj alatt

Kérdés: Folytathat-e keresőtevékenységet kiegészítő tevékenységű vállalkozóként az a személy, aki idős szülő ápolása miatt fizetés nélküli szabadságot kért? A fizetés nélküli szabadság ideje alatt "főállásúként" kaphatja-e az ápolási segélyt?
Részlet a válaszából: […] ...díjra a hozzátartozó, ha az ápolt személy két hónapot meghaladóan fekvőbeteg-gyógyintézeti, valamint nappali ellátást nyújtó vagy bentlakásos szociális intézményi ellátásban, illetőleg óvodai, gyermekvédelmi szakellátást nyújtó bentlakásos intézményi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.