Pótszabadság határozott idejű munkaviszony esetén

Kérdés: Jogosult a 25 év alattiak pótszabadságára egy kormányhivatali munkahelyen határozott idejű munkaszerződés alapján dolgozó munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati jogviszony létesíthető. Mindemellett a Kttv. a szellemi munkakörökben munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállalók létszámát is korlátozza. Előírja ugyanis, hogy a közigazgatási szervnél a tárgyévben munkaszerződéssel foglalkoztatott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mennyi időre küldheti el egy cég az alkalmazottját fizetés nélküli szabadságra a megromlott gazdasági helyzetére hivatkozva, és kell-e ehhez a dolgozó beleegyezése?
Részlet a válaszából: […] ...meg, – a munkáltató 2011. december 31-éig nem közölhetműködésével összefüggő okra alapozott rendes felmondást, vagy csoportoslétszámcsökkentés keretében történő rendes felmondásról szóló tájékoztatástazzal a munkavállalóval, akinek a teljes munkaideje –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Szabadságmegváltás szabályai

Kérdés: Melyek a szabadságmegváltás szabályai? Meddig kell a munkavállalót állományban számon tartani?
Részlet a válaszából: […] ...összegét kell figyelembe venni.A munkaviszony az utolsó munkában töltött nappal szűnik meg, így eddig a napig kell őt az állományi létszám számításánál számításba venni.Helyesbítés a 6. szám 88. kérdésének 1. bekezdéséhez(mejelent a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.