Kormányzati tisztviselő felmentése

Kérdés: Milyen okok miatt kerülhetett sor egy évek óta kormányzati szolgálati jogviszonyban álló személy felmentésére 2018. október 31. nappal, amikor korábban semmilyen panasz nem volt a munkájára? Jogosult ebben az esetben végkielégítésre az érintett munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...kormány 1535/2018. (X. 29.) számú határozatában a közigazgatás modernizációja érdekében létszámleépítésről rendelkezett.A közigazgatás szinte folyamatos és szakadatlan megújítása ellenére úgy tűnik, hogy a modernizáció még mindig elengedhetetlen,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 27.

Köztisztviselők munkajogi helyzetének változása

Kérdés: Hogyan fogja érinteni a szervezeti egységben foglalkoztatott köztisztviselők munkajogi helyzetét, ha egy közigazgatási szerv egyik szervezeti egységét megszüntetik, és a szervezeti egység által ellátott feladatokat a jövőben egy Mt. hatálya alá tartozó szervezet fogja ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...szervet létesít[17/A. § (7) bekezdés].A közigazgatási szervnek tájékoztatási kötelezettsége van azelhatározott és végrehajtott létszámcsökkentésről az állami foglalkoztatásiszerv irányába a Ktv. 17/B. §-ában foglalt rendelkezések szerint.E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...szerv vezetője vagy az önkormányzati képviselő-testületmunkáltatót érintő döntése következtében átszervezést, illetvelétszámcsökkentést kell végrehajtani és ennek következtében a közalkalmazotttovábbi foglalkoztatására nincs lehetőség [Kjt. 30....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.