A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a foglalkoztatás , közalkalmazotti jogviszony , korhatár előtti ellátás , kormányzati szolgálati jogviszony kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Közalkalmazottak öregségi nyugdíjának szüneteltetése

Kérdés: Mi a lényege a közszolgálatban dolgozókra vonatkozó új nyugdíjszabályoknak? Vonatkozik az új szabályozás a polgármesteri hivatalnál dolgozókra, a megbízási szerződés alapján munkát végző személyekre, illetve a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállalókra? Foglalkoztathatók munkaviszonyban 2013. július 1-jétől az addig köztisztviselői jogviszonyban álló dolgozók? A köztisztviselőkre is alkalmazni kell a 2012. évi V. tv. 19/B. §-át?

Részlet a válaszából: […] ...első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig – szüneteltetni kell, ha a nyugdíjas közalkalmazotti jogviszonyban, kormányzati szolgálati jogviszonyban, állami vezetői szolgálati jogviszonyban, közszolgálati jogviszonyban, bírói szolgálati viszonyban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

12. cikk / 12 1951-ben született, korhatár előtti ellátásban részesülő orvos

Kérdés: Kaphatja továbbra is a nyugdíjat, ha folyamatosan dolgozik, vagy áprilisban választania kell annak az 1951-ben született, egyéni vállalkozóként működő, területi ellátási kötelezettséggel bíró házi gyermekorvosnak, aki a munkája mellett 2008 óta részesül előrehozott öregségi nyugdíjban, és 1975 óta folyamatos a jogviszonya?

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

foglalkoztatás X

közalkalmazotti jogviszony X

korhatár előtti ellátás X

kormányzati szolgálati jogviszony X

1951-ben született személy egyéni vállalkozás szüneteltetése korhatár előtti ellátásban részesülő vállalkozó közalkalmazott közalkalmazott nyugdíjának szüneteltetése nyugdíjfolyósítás szüneteltetése szüneteltetés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

foglalkoztatás ×

közalkalmazotti jogviszony ×

korhatár előtti ellátás ×

kormányzati szolgálati jogviszony ×

és a(z)

nyugdíjas – 11 cikkben

Art. – 11 cikkben

szüneteltetés – 11 cikkben

jogviszony megszűnése – 10 cikkben

nyugdíj folyósítása – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

köztisztviselő – 9 cikkben

nyugellátás – 9 cikkben

nyugdíjas közalkalmazott – 7 cikkben

szja – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

biztosítás – 7 cikkben

művész – 7 cikkben

átmeneti járadék – 7 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 6 cikkben

nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

nyugdíj szüneteltetése – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

egészségügyi szolgálati jogviszony – 6 cikkben

munkavállalás – 6 cikkben

megbízás – 5 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

nyugellátás folyósítása – 4 cikkben

jogosultság – 4 cikkben

jövedelem – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

nyugdíjas személy munkavállalása – 4 cikkben

munkavállalás nyugdíj mellett – 3 cikkben

nyugdíjfolyósítás szüneteltetése – 3 cikkben

munkavállaló – 3 cikkben

nyugdíjfolyósítás – 3 cikkben

éves keretösszeg – 3 cikkben

öregségi nyugdíj szüneteltetése – 3 cikkben

vállalkozó – 3 cikkben

szolgálati idő – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

nyugdíjjárulék – 3 cikkben

korhatár előtti ellátásban részesülő személy – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

felmentés – 3 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

étkezés – 3 cikkben

jogosultsági idő – 3 cikkben

szolgálati járandóságban részesülő – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

katona – 2 cikkben

nyugdíjas egészségügyi dolgozó – 2 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 2 cikkben

nyugdíj melletti munkavégzés – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

megbízási szerződés – 2 cikkben

nyugdíj alapja – 2 cikkben

társas vállalkozó – 2 cikkben

bejelentési kötelezettség – 2 cikkben

munkaviszony – 2 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 2 cikkben

minimálbér – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat