Közszférában dolgozó munkavállaló nyugdíjazása

Kérdés: Lehetőség vagy kötelezettség az irányadó öregségi korhatár elérése esetén a jogviszony megszüntetése a közszférában? Amennyiben kötelezettség, van mégis mód az érintett munkavállaló újrafoglalkoztatására valamilyen formában (pl.: helyettesítés vagy megbízás)?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszony mellett az alábbi jogviszonyok létesítése esetén is szüneteltetni kell az öregségi nyugdíj folyósítását: kormányzati szolgálati jogviszony; állami szolgálati jogviszony; állami vezetői szolgálati jogviszony; köztisztviselőként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.

NAV munkavállalóinak jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosultak törzsgárdapénzre a NAV dolgozói? Mennyi felmentés jár a fizikai dolgozónak abban az esetben, ha nyugdíjazás miatt szűnik meg a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...meg. A NAV-nál foglalkoztatott munkavállalókra azonban e tekintetben a NAV-tv. sajátos szabályokat állapít meg, és úgy rendelkezik, hogy a kormányzati szolgálati jogviszonyban és hivatásos szolgálati jogviszonyban foglalkoztatottak jubileumi jutalomra jogosultságára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Nyugdíjazás

Kérdés: A munkáltatónak kell kezdeményezni a munkaviszony megszüntetését, vagy értesíteni a dolgozót a munkaviszony megszűnéséről abban az esetben, ha elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt? Amennyiben igen, akkor mennyi idővel a nyugdíjazás előtt kell ezt megtenni? Van felmondási, felmentési idő? A munkáltatónak kell kezdeményezni a nyugdíjazás elindítását?
Részlet a válaszából: […] ...milyen típusú jogviszonyt létesített. Az öregségi nyugdíj szüneteltetését eredményező jogviszonyok: közalkalmazotti jogviszony, kormányzati szolgálati jogviszony, állami szolgálati jogviszony, állami vezetői szolgálati jogviszony, köztisztviselőként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.