Nyugdíjba vonuló munkavállaló felmondási ideje

Kérdés: Jár-e felmondási idő, és ha igen, mennyi annak a 2008. december 9-től előrehozott öregségi nyugdíjba vonuló személynek, aki 12 éve dolgozik jelenlegi munkahelyén középvezetőként?
Részlet a válaszából: […] ...(öregségi nyugdíjra való jogosultság),illetve– az a) pontban említett korhatár betöltése előtt öregséginyugdíjban, vagy– korkedvezményes öregségi nyugdíjban, vagy– előrehozott (csökkentett összegű előrehozott) öregséginyugdíjban, vagy–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Munkaviszony megszüntetése előrehozott öregségi nyugdíj miatt

Kérdés: Kötelezhető-e nyugdíjba vonulásra az a munkavállaló, aki 2008. augusztus 9-én töltötte be az 57. évét, szolgálati ideje a születésnapján a nyugdíj-biztosítási igazgatóság megállapítása alapján 39 év 8 nap, de egyelőre nem kívánja igényelni az ellátást? Ha még ez év decemberében visszamenőlegesen kérné a nyugdíjának megállapítását 2008. augusztus 9-től, megteheti-e? Amennyiben kötelezik a nyugdíjba vonulásra a munkavállalót, jogosult lesz-e végkielégítésre?
Részlet a válaszából: […] ...ugyanis nemlehet visszamenőlegesen megszüntetni.Azoknak, akik a 62. életév betöltése előtt öregséginyugdíjasként (ideértve pl. a korkedvezményes nyugdíjat, a korengedményesnyugdíjat, az ún. bányásznyugdíjat és a művésznyugdíjat is) keresőtevékenységetfolytatnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Felmondás nyugdíjba vonuló munkavállalónak

Kérdés: Felmondhat-e a munkáltató nyugdíjba vonulás miatt annak az 1946. szeptember 6-án született férfi dolgozójának, akinek 44 év szolgálati ideje van, vagy csak akkor, ha a 62. évét betölti?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezik (öregségi nyugdíjra való jogosultság),illetveb) az a) pontban említett korhatár betöltése előtt öregséginyugdíjban, vagyc) korkedvezményes öregségi nyugdíjban, vagyd) előrehozott (csökkentett összegű előrehozott) öregséginyugdíjban, vagye)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.