A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk az ellátás , nyugdíj alapja , nyugdíjas , korkedvezmény kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Rokkantsági nyugdíj megszűnése és újbóli megállapítása

Kérdés: Kinek a kötelessége értesíteni a nyugdíjfolyósító igazgatóságot a rokkantsági nyugdíjra való jogosultság megszűnéséről abban az esetben, ha a nyugdíjas magánszemély állandó munkát vállal? A munkáltató elektronikus bevallása alapján hivatalból megszüntetésre kerül-e a nyugdíj, vagy a dolgozónak, illetve a munkáltatónak be kell jelentenie a jogosultság megszűnését? Amennyiben a rokkantsági nyugdíjra való jogosultság újból bekövetkezik, és a dolgozó rokkantsági nyugdíjra jogosultságának új igényként történő elbírálását kéri, akkor a nyugdíj összegének megállapításakor milyen szolgálati időt kell figyelembe venni?

Részlet a válaszából: […] ...kérheti nyugdíja újigényként történő megállapítását, feltéve, hogy az öregségi nyugdíjra jogosítóéletkort – ide nem értve a korkedvezményre jogosultat – még nem töltötte be.Ebben az esetben szolgálati időként figyelembevételre kerül a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

22. cikk / 23 Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában, és milyen bérrel foglalkoztatható egy II., illetve III. fokú rokkantnyugdíjas személy?

Részlet a válaszából: […] ...kérdezik, hogy a nyugdíjas milyen feltételekkel vállalhatmunkát.Az öregségi nyugdíjban, vagy azzal egy tekintet alá esőnyugellátásban (korkedvezményes, bányász, előrehozott stb.), valamint ahozzátartozói ellátásban és a rokkantsági járadékban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.

23. cikk / 23 II. fokozatú rokkant foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható az a II. rokkantsági fokozatba tartozó, születésétől 100százalékban rokkant hölgy, akinek karja és kezei is korlátozottan mozgásképesek, és rokkantsági nyugdíjban részesül?

Részlet a válaszából: […] ...kérdés, hogy a nyugdíjas milyen feltételekkelvállalhat munkát.Az öregségi nyugdíjban, vagy azzal egy tekintet alá esőnyugellátásban (korkedvezményes, bányász, előrehozott stb.), valamint ahozzátartozói ellátásban és a rokkantsági járadékban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ellátás X

nyugdíj alapja X

nyugdíjas X

korkedvezmény X

100 százalékos rokkant II. fokozatú rokkant rokkantnyugdíj szüneteltetése rokkantnyugdíjas rokkantnyugdíjas munkavállaló rokkantsági nyugdíj megszűnése

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

ellátás ×

nyugdíj alapja ×

nyugdíjas ×

korkedvezmény ×

és a(z)

biztosítás – 22 cikkben

nyugdíjjárulék – 21 cikkben

nyugellátás – 20 cikkben

Art. – 20 cikkben

eho – 19 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 19 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 19 cikkben

1% – 18 cikkben

nyugdíj folyósítása – 18 cikkben

korengedményes nyugdíj – 18 cikkben

jövedelem – 18 cikkben

szüneteltetés – 17 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 17 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 17 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 17 cikkben

jogviszony – 17 cikkben

művész – 17 cikkben

minimálbér – 16 cikkben

vállalkozó – 16 cikkben

kiegészítő tevékenység – 16 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 15 cikkben

munkavállaló – 15 cikkben

társas vállalkozó – 15 cikkben

éves keretösszeg – 14 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 14 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 14 cikkben

GYES – 13 cikkben

munkabér – 13 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 13 cikkben

művészeti tevékenység – 13 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 12 cikkben

nyugdíjkorhatár – 12 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

nyugdíj szüneteltetése – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

nyugellátás folyósítása – 7 cikkben

kereseti korlát – 7 cikkben

jogosultság – 7 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

jövedelemkorlát – 7 cikkben

szolgálati idő – 7 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

nyugdíjas munkavállaló keresete – 6 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíjas – 6 cikkben

tag – 5 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 5 cikkben

tiszteletdíj – 5 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

munkavállalás – 5 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 5 cikkben

polgármester – 5 cikkben

kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó – 5 cikkben

öregségi nyugdíjas munkavállaló – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

költségtérítés – 5 cikkben

nyugdíj összege – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

önkormányzati képviselő – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

rokkantnyugdíjas munkavállaló – 4 cikkben

nyugdíjazás – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

vállalkozói kivét – 4 cikkben

nyugdíjas munkavállaló jövedelmi korlátja – 4 cikkben

munkaviszony – 4 cikkben

rokkant munkavállaló – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

korhatár előtti ellátás – 4 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

rokkantnyugdíjas – 4 cikkben

nyugdíjas személy munkavállalása – 4 cikkben

rendszeres szociális járadék – 4 cikkben

átmeneti járadék – 4 cikkben

rokkantnyugdíj – 4 cikkben

járulék mértéke – 4 cikkben

öregségi nyugdíjas személy munkavállalása – 4 cikkben

rokkantsági járadék – 3 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 3 cikkben

nyugdíjfolyósítás – 3 cikkben

rokkantsági nyugdíjas keresete – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

özvegy – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

kiegészítő tevékenységű vállalkozó – 3 cikkben

átalányadó – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

járulékfizetés – 3 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 3 cikkben

eva – 3 cikkben

szja – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat