A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

63 talált cikk a baleset , nyugdíj , korhatár előtti ellátás kifejezésre

63 cikk rendezése:

61. cikk / 63 Jogosultság GYES-re

Kérdés: Hogyan lehetséges, hogy egy rehabilitációs ellátásban részesülő személy, akinek pici gyermeke van, nem kapja a GYES-t, miközben egy hasonló feltételekkel rendelkező ismerőse részesül az ellátásban?

Részlet a válaszából: […] ...ápolási díjban részesül.Ellátásban részesülhet továbbá az, aki társadalombiztosítási nyugellátásban, felekezeti nyugdíjban, korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, átmeneti bányászjáradékban, továbbá a rehabilitációs járadékban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

62. cikk / 63 Prémiumévek programban részt vevő közalkalmazott jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosult lesz-e a 40 éves jubileumi jutalomra az a személy, aki 2008. július 1-jétől részt vesz a prémiumévek programban, amely 2012. június 4-én szűnik meg, mert előrehozott öregségi nyugdíjra válik jogosulttá? A munkavállaló a jogviszony megszűnésekor 39 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik.

Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági(baleseti rokkantsági) nyugdíjban részesülő személy, ugyanis ezen személyeknyugellátását 2012. január 1-jétől kezdődően korhatár előtti ellátás, illetverokkantsági, illetve rehabilitációs ellátás néven, címen folyósítják tovább.A jubileumi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 19.

63. cikk / 63 40 százalékos egészségkárosodott nő ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásra lehet jogosult egy 1956-ban született női dolgozó, aki 2010. november 2-ától táppénzen volt, amely az OEP értesítése szerint 2011. október 19-én lejárt, de jelenleg is keresőképtelen, a volt munkakörét nem tudja ellátni, és a rehabilitációs hivatal szerint 40 százalékos egészségkárosodása van, tehát rokkantsági nyugdíjra nem jogosult? A munkavállaló elismert szolgálati ideje 2009. december 31-ig 35 év. Meg lehet-e szüntetni a munkaviszonyt ebben az esetben, és lemondhat-e a felmondási időről a munkavállaló, ha a munkáltató elengedi?

Részlet a válaszából: […] ...munkavállalónak életkora alapján korhatár előttinyugellátások helyébe lépő korhatár előtti ellátás nem állapítható meg, azonbanegészségkárosodása alapján 2011. december 31-éig vélhetően rendszeres szociálisjáradékra jogosultságot szerezhetett volna. Abban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

baleset X

nyugdíj X

korhatár előtti ellátás X

1956-ban született nő 40 százalékos egészségkárosodott GYES GYES-jogosultság jogosultság GYES-re jubileumi jutalom prémiumévek program

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…63 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

baleset ×

nyugdíj ×

korhatár előtti ellátás ×

és a(z)

Art. – 61 cikkben

szja – 55 cikkben

átmeneti járadék – 55 cikkben

öregségi nyugdíj – 53 cikkben

művész – 52 cikkben

nyugellátás – 48 cikkben

rehabilitáció – 47 cikkben

egészségkárosodás – 44 cikkben

1% – 43 cikkben

GYES – 39 cikkben

rehabilitációs ellátás – 38 cikkben

rokkantsági ellátás – 38 cikkben

özvegy – 36 cikkben

jogosultság – 35 cikkben

biztosítás – 34 cikkben

rokkantsági járadék – 34 cikkben

jövedelem – 33 cikkben

jogviszony – 32 cikkben

szülő – 31 cikkben

házastárs – 31 cikkben

hozzátartozó – 31 cikkben

árva – 31 cikkben

nyugdíjkorhatár – 30 cikkben

árvaellátás – 29 cikkben

özvegyi nyugdíj – 29 cikkben

baleseti járadék – 28 cikkben

szabadság – 27 cikkben

pótlék – 27 cikkben

rendszeres pénzellátás – 27 cikkben

táppénz – 26 cikkben

tag – 26 cikkben

polgármester – 26 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 26 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 25 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 24 cikkben

szövetkezet – 24 cikkben

szolgálati idő – 24 cikkben

szülői nyugdíj – 24 cikkben

fogyatékossági támogatás – 23 cikkben

baleseti táppénz – 23 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 23 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 22 cikkben

segély – 22 cikkben

vakok személyi járadéka – 22 cikkben

jövedelempótlék – 21 cikkben

szövetkezeti tag – 20 cikkben

nyugdíjas – 20 cikkben

ápolás – 19 cikkben

ápolási díj – 18 cikkben

gyermekgondozási díj – 18 cikkben

foglalkoztatás – 18 cikkben

rehabilitációs járadék – 18 cikkben

keresőtevékenység – 17 cikkben

gyermekgondozási segély – 17 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 16 cikkben

nyilatkozat – 16 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 16 cikkben

kivét – 15 cikkben

eho – 14 cikkben

nyugdíjemelés – 14 cikkben

korkedvezmény – 13 cikkben

nyugdíj folyósítása – 13 cikkben

külföldi – 13 cikkben

időskorúak járadéka – 12 cikkben

GYET – 12 cikkben

megállapodás – 12 cikkben

jogosultsági idő – 11 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 11 cikkben

jogviszony megszűnése – 11 cikkben

pénzbeli ellátások – 11 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 11 cikkben

csecsemőgondozási díj – 11 cikkben

jogviszony megszüntetése – 10 cikkben

korengedményes nyugdíj – 10 cikkben

egyoldalú nyilatkozat – 10 cikkben

minősítés – 9 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 9 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

szociális segély – 9 cikkben

ideiglenes özvegyi nyugdíj – 9 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

rendszeres szociális járadék – 9 cikkben

ügyelet – 8 cikkben

művészeti tevékenység – 8 cikkben

prémium – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 8 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 8 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

nyugdíj összege – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 8 cikkben

rehabilitációs hatóság – 8 cikkben

nagyszülő – 8 cikkben

kiva – 7 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat