A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk az átmeneti járadék , díj , szolgálati idő , eho , korhatár előtti ellátás kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 1952-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Érdemes-e 2011-ben nyugdíjba mennie egy 1952 októberében született személynek, aki 2011. április hónapban megszerezte a 40 év szolgálati időt? Amennyiben 2011-ben igénybe veszi a nyugdíjat, dolgozhat-e 2012-ben az ellátás mellett, és ha igen, milyen feltételekkel?

Részlet a válaszából: […] ...életév betöltését követő 183. nap.A kérdezőnek – fontos hangsúlyozni, hogy ha 1952-benszületett férfi – egyetlen lehetősége van korhatár előtti ellátásigénybevételére, ha 2012. január 1-jét megelőzően írásban közölték vele abiztosítással...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

átmeneti járadék X

díj X

szolgálati idő X

eho X

korhatár előtti ellátás X

1952-ben született személy

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

átmeneti járadék ×

díj ×

szolgálati idő ×

eho ×

korhatár előtti ellátás ×

és a(z)

rendszeres pénzellátás – 20 cikkben

nyugdíjkorhatár – 20 cikkben

1% – 20 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 20 cikkben

jogosultság – 20 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 19 cikkben

nyugellátás – 19 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 18 cikkben

egyoldalú nyilatkozat – 15 cikkben

nyilatkozat – 15 cikkben

korkedvezmény – 15 cikkben

megállapodás – 15 cikkben

jogviszony megszűnése – 14 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 14 cikkben

korengedményes nyugdíj – 14 cikkben

jogviszony megszüntetése – 13 cikkben

GYES – 13 cikkben

jogosultsági idő – 12 cikkben

művészeti tevékenység – 12 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 11 cikkben

baleset – 11 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 11 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 11 cikkben

keresőtevékenység – 9 cikkben

nyugdíj folyósítása – 8 cikkben

ápolás – 7 cikkben

segély – 7 cikkben

ápolási díj – 7 cikkben

gyermekgondozási segély – 7 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 6 cikkben

polgármester – 6 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 6 cikkben

1953-ban született nő – 6 cikkben

nyugdíjazás – 6 cikkben

gyermekgondozási díj – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

1952-ben született férfi – 5 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 5 cikkben

jövedelem – 5 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

1953-ban született férfi – 5 cikkben

rehabilitáció – 4 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 4 cikkben

egészségkárosodás – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

táppénz – 4 cikkben

40 év szolgálati idő – 4 cikkben

euró – 4 cikkben

vállalkozó – 4 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 4 cikkben

özvegy – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 4 cikkben

munkaviszony – 3 cikkben

munkanélküli – 3 cikkben

bejelentés – 3 cikkben

jogosultság korhatár előtti ellátásra – 3 cikkben

rokkantsági járadék – 3 cikkben

szociális segély – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

foglalkoztatás – 3 cikkben

időskorúak járadéka – 3 cikkben

1952-ben született személy – 3 cikkben

rendszeres szociális járadék – 3 cikkben

baleseti táppénz – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

rehabilitációs járadék – 3 cikkben

munkakör – 2 cikkben

tag – 2 cikkben

40 év jogosultsági idő – 2 cikkben

tiszteletdíj – 2 cikkben

szüneteltetés – 2 cikkben

éves keretösszeg – 2 cikkben

nyugdíjrendszer – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

munkabér – 2 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 2 cikkben

kivét – 2 cikkben

nyugdíjas – 2 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 2 cikkben

munkavállaló – 2 cikkben

1953-ban született személy – 2 cikkben

igénybejelentés – 2 cikkben

végrehajtás – 2 cikkben

nyugdíj alapja – 2 cikkben

minimálbér – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

egyszemélyes kft. – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat