18 cikk rendezése:
11. cikk / 18 50 százalékos rokkant személy ellátása
Kérdés: Mi lehet az oka annak, hogy egy 50 százalékos mértékben rokkant személy ellátásának összege nem emelkedett?
12. cikk / 18 Rehabilitációs járadék
Kérdés: Valóban érdemes-e újra igényelnie a rehabilitációs járadékot annak a személynek, akinek az igényét 2009-ben özvegyi nyugdíja miatt elutasították?
13. cikk / 18 Rehabilitációs járadék
Kérdés: A rehabilitációs járadék összege magasabb, mint a rokkantsági nyugdíj összege? Mitől függ a rehabilitációs járadék összege, illetve magasabb-e ez az összeg, mint a rokkantsági nyugdíj? Milyen feltételekkel vehető igénybe az ellátás?
14. cikk / 18 40 százalékban egészségkárosodott munkavállaló
Kérdés: Milyen kötelezettsége van a munkáltatónak azzal az 50 éves munkavállalóval szemben, akinél 40 százalékos egészségkárosodást állapítottak meg, de az ez alapján járó járadékot nem kívánja igénybe venni, mert a megélhetését nem biztosítja. Vonatkozik-e rá valamilyen kereseti korlát? Kell-e az egészségi állapotának megfelelő munkakörben foglalkoztatni, illetve felmondhat-e neki a munkáltató, ha nem tud ilyen munkakört biztosítani?
15. cikk / 18 Nyugdíjemelés
Kérdés: Mindkét ellátását emelni fogják-e a 2008. májustól történő 1,1 százalékos nyugdíjemelésnél annak a személynek, aki 2006 szeptemberétől rokkantsági nyugdíjban, és 2007. október 4-től özvegyi nyugdíjban részesül? Jogosult lesz-e külön kérelem nélkül az emelésre?
16. cikk / 18 Családtámogatási ellátásban részesülők bejelentési kötelezettségei
Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettségei vannak annak a személynek, aki valamilyen családtámogatási ellátásban részesül?
17. cikk / 18 Nyugdíjtörvények változása 2004-ben
Kérdés: Melyek a nyugellátások megállapítását érintő legfontosabb változások 2004-ben?
18. cikk / 18 Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavégzése
Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót és az általa heti 30 órában foglalkoztatott dolgozót, aki egyidejűleg rendszeres szociális járadékban is részesül?