Euróban meghatározott munkabér

Kérdés: Van lehetőség arra, hogy a Magyarországon munkát végző magyar állampolgár részére euróban meghatározott munkabért forintra átszámítva utalja át a munkáltató a dolgozó bankszámlájára? Milyen árfolyamot kell használni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítani és kifizetni. A törvénynek e passzusa ún. kógens rendelkezés, ami azt jelenti, hogy sem a felek megállapodása esetén, sem kollektív szerződésben nem lehet ettől eltérni.Mindez azt jelenti, hogy a munkabért forintban kell megállapítani, illetőleg kifizetni is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 22.

Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...eljárás időtartamát,– a be- és kirakodásra történő várakozás ideje, amennyiben ennek időtartama előzetesen nem volt meghatározható. Kollektív szerződés ettől eltérően a be- és kirakodásra történő várakozás idejét rendelkezésre állási időnek minősítheti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Családi kedvezmény és pótszabadság

Kérdés: Egy női munkavállalónak három gyermeke van. Két idősebb gyermekének édesapjától elváltan él, harmadik gyermekének édesapjával közös háztartásban, élettársi viszonyban. Jogosult-e a harmadik gyermek apja mind a három gyermek után igénybe venni a gyermekek után járó pótszabadságot, valamint az adókedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...egyébként szabadságra jogosító idő arányában kerülhet sor.A fenti szabályoktól az Mt. 13. § (3) bekezdésében foglaltak alapján a kollektív szerződés vagy a felek megállapodása a munkavállalóra kedvezőbb rendelkezés megállapításával eltérhet.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.