Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...és módon jutott hozzá, vagy kollektívszerződés munkavállalói csoportokra teszi lehetővé az eltérő mértékű juttatást.Ha a cégnél kollektív szerződés határozza meg az egyescsoportok számára adható juttatásokat, akkor az egyes csoportok eltérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Adómentes juttatások

Kérdés: Egy részvénytársaság vezetősége 2006. január 1-jétől a béren kívüli juttatásokat egységesen minden foglalkoztatott részére 120 000 forint éves keretösszegben határozta meg. Az adómentes mértékig választható étkezési utalvány, üdülési csekk, helyi bérlet és internettámogatás. Adható-e adómentesen az arra jogosultaknak a keretösszegen felül is az iskolakezdési támogatási utalvány, vagy az rt.-nél 5-10-15 éve munkaviszonyban állóknak meghatározott értékű, az Szja-tv. szerinti adómentes juttatás?
Részlet a válaszából: […] ...Az adómentesség nem ahhoz kötődik, hogy minden munkavállalóazonos feltételekkel és módon jusson hozzá, vagy kollektív szerződés írja elő ajuttatást a munkavállalók meghatározott csoportjaira, mint az az adókötelestermészetbeni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.

TESCO-utalvány közterhei

Kérdés: Egy művelődési ház 2004-ben TESCO-utalványt ad valamennyi dolgozójának. Kit fog terhelni az adó- és járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...nyújtott szolgáltatás vagy termék, ha ez a lehetőség valamennyi munkavállaló számára elérhető, több munkavállaló számára a kollektív szerződésben rögzítetten, azonos feltételekkel és módon ingyenesen vagy kedvezményesen biztosított termék, szolgáltatás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.