Kiva hatálya alá tartozó cég munkavállalóinak fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Hogyan alakul a kiva hatálya alá tartozó vállalkozás dolgozóinak, illetve tulajdonosának járulékfizetése abban az esetben, ha a piaci helyzetre tekintettel a cég szünetelteti a tevékenységét, a dolgozók pedig fizetés nélküli szabadságra mentek? A tulajdonos kereskedelmi igazgatóként munkaviszonyban áll a társaságban, az ügy-vezetői teendőket pedig megbízási szerződéssel, ingyenesen látja el.
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyában a heti 36 órát elérő foglalkoztatása – havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli. Tehát a havi kivaalap – az ügyvezető társas vállalkozói jogviszonyára tekintettel – a minimál-bér 112,5 százalékával nő, illetve meg kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.

Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...szabályok alapján kell eljárni, és az adott jogviszonyra tekintettel kell elbírálni a biztosítási kötelezettséget is. A jogviszonyok kiválasztása során nagy körültekintésre van szükség. A munkaviszony keretében dolgozó kültagnak például mindenképpen munkabért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Macedón állampolgár közterhei

Kérdés:

Meg kell-e fizetnie a minimálbér alapján a járulékokat a zárva tartás időszakára is annak a macedón állampolgárnak, aki Magyarországon alapított egyszemélyes kft.-t, amelynek keretében nyáron fagylaltozót üzemeltet, ami szeptember 30-tól április 1-jéig zárva tart? Ez alatt az időszak alatt a tulajdonos nem tartózkodik Magyarországon. Ki lehet-e jelenteni a tagot a főfoglalkozású vállalkozói jogviszonyból, amelynek keretében az üzlet nyitva tartása alatt folytatja tevékenységét? Változna-e a helyzet, ha külföldön rendelkezne munkaviszonnyal? Hogyan lehet igazolni a külföldi jogviszonyt?

Részlet a válaszából: […] ...nem munkaviszony alapján látja el, kivéve ha az 1. alpont szerint társas vállalkozónak minősül. A törvénymódosítással a jogalkotó azt kívánta elérni, hogy azok a társasági tagok se mentesüljenek a járulék- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség alól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzési formák tartalmi különbözőségét szemléltetni, illetőleg azt érzékeltetni, hogy a személyes közreműködés módjának kiválasztását milyen tényezők befolyásolhatják. Például, ha a tag érdeke úgy kívánja, hogy a szakértelmét, tapasztalatait...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.