Alkalmi munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztatható alkalmi munkavállalóként a gazdasági társaság tagja, aki az ügyvezetői feladatokat is ellátja, vagy ebben az esetben is társas vállalkozóként kell bejelenteni? Elegendő egy megfelelő képesítéssel rendelkező alkalmi munkavállaló foglalkoztatása egy egyéni vállalkozó engedélyhez kötött tevékenységének végzéséhez, ha maga a vállalkozó egyébként nem rendelkezik a képesítéssel?
Részlet a válaszából: […] ...történő ellátását, hiszen az folyamatos munkát igényel.Ugyanez vonatkozik az egyéni vállalkozó esetében a képesítés "kiváltására" is. Az Ev-tv. 16. §-ának (2) bekezdése értelmében ugyan alkalmazott révén folytatható a képesítéshez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Többes jogviszonyú kft.-tagok biztosítása

Kérdés: Helyesen jár el az a 3 tagú kft., amelynek két 40-40 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tulajdonosa, illetve 1 fő 20 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tagja is személyesen munkát végez a cégben, a két 40 százalékos tulajdonos az ügyvezetést is ellátja, de a cégben semmilyen közterhet nem fizetnek, mert mindhárom tulajdonos főfoglalkozású kisadózó egyéni vállalkozóként fizeti meg a közterheket? A tulajdonosok egyéb jogviszonnyal nem rendelkeznek. Kell benyújtani '08-as bevallást ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...történik a cégben, és minimumközteher-fizetési kötelezettség sem keletkezik. Ebben az esetben beküldhető a "nulla" értékadatú bevallás kiváltásáról szóló "NY" jelű Nyilatkozat is. A nyilatkozatot addig a határidőig lehet benyújtani, ameddig a kiváltandó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.

Betéti társaság beltagjának közterhei

Kérdés: Milyen közteherfizetési kötelezettsége keletkezik egy betéti társaság beltagjának? Milyen jogviszonyban végezheti a vezető tisztségviselői tevékenységet, illetve amennyiben személyesen szeretne közreműködni a társaság tevékenységében, azt milyen módon teheti meg?
Részlet a válaszából: […] ...akkor azt milyen formában teszi. Jelen esetben a beltag ellátja a vezető tisztségviselői tevékenységet, és ezenfelül személyesen részt kíván venni a társaság bevételszerző tevékenységében is.A Ptk. 3:112. §-a értelmében a társaság ügyvezetését a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Adószámmal nem rendelkező társaság bejelentési kötelezettségének teljesítése

Kérdés: Milyen módon jelentheti be a frissen alakult betéti társaság társas vállalkozónak minősülő ügyvezetőjét a biztosítást megelőzően abban az esetben, ha a cég még nem rendelkezik adószámmal?
Részlet a válaszából: […] ...létesített tagsági jogviszony, illetve vezető tisztségviselői jogviszony létrejötte napjától.Tekintve, hogy a létrehozni kívánt társaság a létesítő okirat közjegyzői okiratba foglalásától vagy ügyvédi ellenjegyzésétől kezdődően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 7.

Betéti társaság beltagjának nyugdíjba vonulása

Kérdés: Valóban módosítani kell a társasági szerződést, és le kell mondania a tagságáról egy betéti társaság munkaviszonyban álló üzletvezető beltagjának, aki 2014. április 15-ével nyugdíjba kíván vonulni? A társaságnak van egy másik, ugyancsak munkaviszonyban álló üzletvezető beltagja.
Részlet a válaszából: […] Tény, hogy a Tny-tv. 18. §-ának (2), illetve (2a) bekezdésében meghatározott nyugdíjjogosultságnak elengedhetetlen feltétele, hogy azon a napon, amelytől kezdődően az igénylő számára az öregségi nyugdíjat megállapítják, a Tbj-tv. szerinti biztosítási kötelezettséggel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Eva hatálya alá tartozó bt. GYES-en lévő beltagja

Kérdés:

Kell-e jövedelmet kivennie, illetve kell-e járulékot fizetni egy eva hatálya alá tartozó, bevételi nyilvántartást vezető betéti társaság beltagja után, aki harmadik gyermeke születése miatt jelenleg GYES-en van? Főállású munkahelyén tanárnőként dolgozik, de a társaságban ő végzi a munkát. Elég ha a kiállított számlák után befizeti az evát? Amennyiben kell jövedelmet kivennie, azt minden hónapban meg kell-e tennie, vagy elég egyszer egy évben? A beltag a társaságban fordítási munkát végez saját otthonában. Dolgozhat-e továbbra is a társaságban, ha a GYES letelte után főállású anya szeretne lenni? Milyen közterheket kell megfizetnie, illetve milyen jövedelmet kell felvennie ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...alapján, a GYES-en lévő adózó társas vállalkozónak minősül, aki rendelkezik heti 36 órás munkaviszonnyal, és a GYES mellett munkát kíván végezni a társaságban. Nem állapítható meg, hogy az elvégzett munkáért kap-e díjazást, illetve az sem, hogy pontosan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.

Több jogviszony egy vállalkozásban

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettségei keletkeznek 2008. január 1-jétől a cégnek és a magánszemélynek az alábbi esetben? A vállalkozás egyik tagja 2004. májustól heti 36 órás munkaviszony mellett látta el a cég ügyvezetését, társas vállalkozóként havi fix összegű jövedelmet vett fel. 2007. március 1-jétől megszűnt a főállása, ezért saját vállalkozásával kötött munkaszerződést műszaki igazgató munkakörben, az ügyvezetői feladatok ellátásáért viszont díjazást nem vett fel. Az új Gt. előírásai alapján az ügyvezetői munkakörre kíván 4 órás munkaszerződést kötni havi 69 000 forint munkabérért, és mellette társas vállalkozóként is közreműködne, de nem venne fel jövedelmet, és járulékokat sem fizetne.
Részlet a válaszából: […] A járulékfizetési kötelezettség megállapítása érdekébenmindenekelőtt a fennálló jogviszonyokat kell tisztáznunk.Amennyiben jól értelmezzük a kérdést, olyan kft. tagról vanszó, aki – heti 20 órás munkaviszony keretében látja el az ügyvezetőiteendőket és emellett–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 22.

Kft.-ügyvezetők jogviszonya

Kérdés: Egy kft.-nek három tagja van, akik egyenlő arányban tulajdonosok, és mind a hárman ügyvezetők is. Lehetséges-e, hogy az ügyvezetői feladatokat megbízási szerződés keretében lássák el, amelyért díjazást nem vesznek fel, a társaság tevékenységében való személyes közreműködésük pedig tagi jogviszonyban történik? A munkáltatói jogokat gyakorló ügyvezető lehet-e munkaviszonyban ügyvezető? A Társadalombiztosítási Levelek 22. számának 358. kérdésében az szerepel, hogy ha nincs többségi tulajdonos tag, akkor az egyik tag a másikkal munkaszerződést köthet.
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonykeretében – lássák el. A gondot az jelentheti – amennyiben a munkáltatói jogotgyakorló ügyvezetőt munkaviszonyban kívánják foglalkoztatni -, hogy a tagokegymás feletti kölcsönös munkáltatói joggyakorlása kizárt. Az valóbanlehetséges, hogy a kft...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...a gazdasági társaságban történő befolyásoló részesedésszerzés szabályait (XIV. fejezet)." A Gt. álláspontunk szerint nem kívánta szabályozni, "befolyásolni" a társadalombiztosítási jogviszonyokat. A Tbj-tv. 4. § c) pontja: "E törvény alkalmazásában"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzési formák tartalmi különbözőségét szemléltetni, illetőleg azt érzékeltetni, hogy a személyes közreműködés módjának kiválasztását milyen tényezők befolyásolhatják. Például, ha a tag érdeke úgy kívánja, hogy a szakértelmét, tapasztalatait...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.