1952-ben született közalkalmazott

Kérdés: Mikor kezdheti meg a felmentési idejét az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez az az 1952. október 4-én született közalkalmazott, aki 1967. december 1. óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 20 év közalkalmazotti jogviszony, ebből 5 év a jelenlegi munkahelyén? Milyen juttatásokra lesz jogosult a munkavállaló egy esetleges munkáltatói felmondás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...mentesíteni a munkavégzés alól. A munkavégzés alól aközalkalmazottat a mentesítési idő legalább felének megfelelő időtartamban akívánságának megfelelő időben és részletekben kell felmenteni.A kérdező esetében a felmentési idő kezdetét 2011....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Nyugdíjas munkavállaló felmondása

Kérdés: Van-e felmondási ideje a nyugdíjas munkavállalónak, és ha igen, jár-e fizetés, illetve végkielégítés erre az időszakra?
Részlet a válaszából: […] ...köteles amunkavállalót a felmondási időnek megfelelő időre a munkavégzés alólfelmenteni. A felmentési idő felét a munkavállaló kívánságának megfelelő időbenés részletekben kell megadni.A munkavégzés alóli felmentés időtartamára a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Kft. ügyvezetőjének nyugdíjazása

Kérdés: Egy kft. ügyvezetője 2004. április 30-án tölti be a 60. életévét. A munkaviszonyban töltött évei alapján a nyugdíjazáshoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik, így igénybe kívánja venni az ellátást. Jár-e neki felmentési idő, illetve fel kell-e mondani a kft.-nek, és jár-e a végkielégítés?
Részlet a válaszából: […] Ha az 1944-ben született munkavállaló történetesen nő, akkor a vonatkozó társadalombiztosítási jogszabályi rendelkezések értelmében az öregségi nyugdíjkorhatárt 59. életévében érte el – 2003. évben –, és jogosult az öregségi teljes nyugdíjra legalább 20 év...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.