A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a gyermekgondozási segély , jogviszony , öregségi nyugdíj , kiva kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?

Részlet a válaszából: […] ...tulajdonképpeni célja, a gyermeknevelés védelme érdekében – korlátokat állít azzal, hogy a következő feltételek érvényesülését kívánja meg:A Cst. 24. §-a alapján a GYET folyósítása mellett a keresőtevékenységet csak napi 4 órát meg nem haladó...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

gyermekgondozási segély X

jogviszony X

öregségi nyugdíj X

kiva X

családtámogatás GYET

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

gyermekgondozási segély ×

jogviszony ×

öregségi nyugdíj ×

kiva ×

és a(z)

jogosultság – 20 cikkben

Art. – 19 cikkben

szolgálati idő – 15 cikkben

jövedelem – 15 cikkben

nyugdíjjárulék – 14 cikkben

megállapodás – 13 cikkben

minimálbér – 13 cikkben

nyugellátás – 13 cikkben

nyugdíjkorhatár – 13 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 12 cikkben

1% – 11 cikkben

GYES – 11 cikkben

járulékfizetés – 11 cikkben

biztosítási kötelezettség – 10 cikkben

nyugdíjas – 10 cikkben

képzés – 10 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 10 cikkben

gyermekgondozási díj – 10 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 9 cikkben

keresőtevékenység – 8 cikkben

belföldi – 8 cikkben

tag – 8 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

ápolás – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

szülő – 8 cikkben

GYED – 8 cikkben

doktorandusz – 8 cikkben

baleset – 7 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 7 cikkben

táppénz – 7 cikkben

átlagkereset – 6 cikkben

taj – 6 cikkben

eho – 6 cikkben

jogosultsági idő – 6 cikkben

nyugdíj alapja – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 6 cikkben

baleseti táppénz – 6 cikkben

GYET – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

közalkalmazott – 6 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

nevelőszülő – 5 cikkben

ápolási díj – 5 cikkben

társas vállalkozó – 5 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 5 cikkben

szülés – 5 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

hiányzó szolgálati idő – 5 cikkben

gyermek születése – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

biztosítási idő – 5 cikkben

kivét – 4 cikkben

közszolgálati jogviszony – 4 cikkben

járulék mértéke – 4 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 4 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

munkanélküli – 4 cikkben

TGYÁS – 4 cikkben

felső határ – 4 cikkben

pótlék – 4 cikkben

munkavállaló – 4 cikkben

egyedülálló – 4 cikkben

anyasági támogatás – 3 cikkben

átmeneti járadék – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

örökbefogadás – 3 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

gyám – 3 cikkben

választás – 3 cikkben

nyugdíj összege – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 3 cikkben

orvosi igazolás – 3 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 3 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 3 cikkben

rendszeres pénzellátás – 3 cikkben

munkanélküli-ellátás – 3 cikkben

járulékfizetési felső határ – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

igénybejelentés – 3 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

fogyatékos gyermek – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat