Gyermekgondozási segély igénylése

Kérdés: Hogyan és hol igényelhető a gyermekek után járó gyermekgondozási segély?
Részlet a válaszából: […] ...Ezt meghaladóan azon gyermeket külön is meg kell jelölni, aki után a kérelem benyújtásával az igénylő az igényelt ellátást kérelmezni kívánja. Tehát valamennyi háztartásban tartózkodó gyermeket szerepeltetni kell a nyomtatványon, azokat is, akik után nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

GYES lemondása

Kérdés: Le kell mondania a GYES-t a szabadság idejére annak a kismamának, aki az ellátás ideje alatt 2012. augusztus 1-jétől vissza kíván menni dolgozni napi 6 órában, és a munkába állás előtt kiveszi a felhalmozódott szabadságát 2012. július 6-tól július 31-ig? A munkavállaló a GYES igénybe­vétele előtt napi 8 órában dolgozott.
Részlet a válaszából: […] A kérdésre a választ két törvény áttanulmányozása után adhatjuk meg. Ezek egyike természetesen a Cst., valamint az azt értelmező Cst. R, melyek a gyermekgondozási segély megállapításának és folyósításának részletes szabályait taglalják. A másik a frissen kiadott új Mt.,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Családi pótlék igénybejelentése interneten keresztül

Kérdés: Valóban igényelhető-e interneten keresztül is a családi pótlék, és ha igen, hogyan?
Részlet a válaszából: […] ...tájékoztatót kap az elektronikus ügyintézésről, valamint azigényelhető családtámogatási ellátásokról. Ezt követően kiválasztja az ellátástípusát, melynél megtekintheti az ügy leírását, jogszabályi hátterét, azügyintézés helyét, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

GYES-en lévő munkavállaló új munkaviszonya

Kérdés: Meg kell-e szüntetni, illetve megszüntetheti-e a munkáltató annak a kismamának a munkaviszonyát, aki jelenleg GYES miatt fizetés nélküli szabadságon van, de a gyermek egyéves kora után munkaviszonyt létesített egy másik munkáltatónál? A dolgozó nem jelentette be az új jogviszonyát a régi munkáltatójának. A GYES lejárta után hogyan kell elszámolni a munkavállaló szabadságát? Jár-e szabadság az új munkáltatónál eltöltött munkaviszony után?
Részlet a válaszából: […] ...a fizetés nélküli szabadságot, és ezen időtartam alatt a gyermekgondozásitámogatás igénybevétele mellett egy másik munkáltatónál kíván részmunkaidősmunkaviszonyt létesíteni.Ilyen esetben a munkavállaló egyidejűleg két munkáltatóvaláll munkaviszonyban, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Örökbe fogadott gyermek után járó családtámogatási ellátások

Kérdés: Kaphat-e valamilyen családtámogatási ellátást az örökbe fogadó házaspár az elhúzódó örökbefogadási eljárás lezárása után?
Részlet a válaszából: […] ...évehatályba léptetett szabályozást: családi pótlékra jogosult még az a személy is,aki a saját háztartásában nevelt gyermeket örökbe kívánja fogadni, és az erreirányuló eljárás már folyamatban van. Kedves Olvasónk – kérdéséből errekövetkeztetünk –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...örökbe fogadó szülőt; – a szülővel együtt élő házastársat; – azt a személyt, aki a saját háztartásában élő gyermeketörökbe kívánja fogadni, ha az erre irányuló eljárás már folyamatban van;valamint – a gyámot. Mikortól jár a GYED? Gyermekgondozási díj csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.