Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Hogyan szerezhet szolgálati időt az az 1958-ban született nő, aki jelenleg nem dolgozik, és jelenleg csak 12 év szolgálati idővel rendelkezik, mert hosszú időt töltött külföldön az ott dolgozó férjével?
Részlet a válaszából: […] ...idejét, legfeljebb azonban öt naptári évet, vagyc) az 1998. évet, a gyermekgondozási segély idejével megegyező otthoni gondozás idejétkívánja szolgálati időként elismertetni.Az öregségi nyugdíjra való jogosultsághoz minimálisan megkívánt szolgálati idő, legfeljebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 16.

Kevés szolgálati idő

Kérdés: Jogosult lehet öregségi nyugdíjra az a személy, aki csak 18 év szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...nincs munkája, vagy más formában nem biztosított, vagy a biztosítása szünetel.Az öregségi nyugdíjra való jogosultsághoz minimálisan megkívánt szolgálati idő, legfeljebb öt naptári év pótlása érdekében első lépésben öregségi nyugdíj megállapítására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 23.

Nyugellátás kevés szolgálati idő esetén

Kérdés: Megállapítható öregségi nyugdíj abban az esetben, ha az igénylő csupán 9 év munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...idejét, legfeljebb azonban öt naptári évet, vagyc) 1998. évet, a gyermekgondozási segély idejével megegyező otthoni gondozás idejétkívánja szolgálati időként elismertetni.Az öregségi nyugdíjra való jogosultsághoz minimálisan megkívánt szolgálati idő, legfeljebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.

Rokkantsági ellátás

Kérdés: Beadhatja 2018. május 26-a után a rokkantsági ellátás iránti kérelmet a magánszemély abban az esetben, ha a komplex felülvizsgálaton 2015-ben "C2" minősítést kapott, foglalkoztatási rehabilitációja nem javasolt, de a kérelmét elutasították a szükséges biztosítási idő hiánya miatt? Az igénylő időközben megszerezte a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül szükséges 1095 nap biztosítási időt. Hogyan kell benyújtania az igénylést, és mennyi lesz az ellátás összege? Meg kell jelennie újra az orvosi bizottság előtt, ha a 2015-ös kérelem elutasításában az szerepel, hogy a felülvizsgálat ideje 2018. november hó?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatói igazolásokat, illetve a társadalombiztosítási nyilvántartásban nem szereplő jogviszonyok bizonyításához felhasználni kívánt iratokat (tb-igazolvány, jövedelemigazolás, munkáltatói igazolás a munkaviszony megszűnéséről, igazolás a levont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

Nyugdíjjogosultság kevés szolgálati idő esetén

Kérdés: Jogosult lesz valamilyen nyugellátásra az a férfi, aki 2018-ban tölti be a 65. életévét, 13 év szolgálati idővel rendelkezik, és 4 saját gyermeket nevelt fel?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási nyugdíjrendszerben nyugellátást nem lehet megállapítani.Az öregségi nyugdíjra való jogosultsághoz minimálisan megkívánt szolgálati idő, legfeljebb öt naptári év pótlása érdekében megállapodást lehet kötni a lakóhely szerint illetékes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Tartós keresőképtelenség

Kérdés: Jár fizetett szabadság a keresőképtelenség idejére annak az 1957. május 7-én született dolgozónak, aki 2017. május 14. óta keresőképtelen, és előreláthatóan még hosszú ideig beteg lesz? Hogyan és mikor kell elindítani a rokkant-ellátás igénylését? Az igénylés előtt meg kell szüntetni a munkaviszonyt? Van valamilyen fizetési kötelezettsége ebben az esetben a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...igazoló okiratot vagy annak másolatát, a társadalombiztosítási nyilvántartásban nem szereplő jogviszonyok bizonyításához felhasználni kívánt iratot, a kérelmező nyilatkozatát arról, hogy rendszeres pénzellátásban nem részesül, továbbá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy ellátásának összege

Kérdés: Hogyan változik az ellátás összege akkor, amikor egy rokkantsági ellátásban részesülő személy eléri az öregségi nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] ...fővárosi és megyei kormányhivatal nyugdíjbiztosítási igazgatási szerveként eljáró járási hivatalánál. Az illetékes hatóság kiválasztásához segítséget nyújt a következő link:https://www.onyf...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Közérdekű nyugdíjas-szövetkezet

Kérdés: Mi az a közérdekű nyugdíjas-szövetkezet? Alapíthatnak ilyen céget azok a személyek is, akik még nem töltötték be az öregségi nyugdíjkorhatárt, de ellátásban részesülnek, és mellette szeretnének dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...személy.A tagfelvételi kérelemben a tagságra jelentkező személynek nyilatkoznia kell arról, hogya) a nyugdíjas-szövetkezet tagjává kíván válni,b) öregségi nyugdíjban részesül-e,c) az alapszabályban foglaltakat elfogadja, magára nézve kötelezőnek ismeri el,d)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Nyugdíjazás időpontja prémiumévek programban való részvétel esetén

Kérdés: Beszámítják a nappali tagozatos főiskolai éveket a szolgálati idő megállapításánál annak a közalkalmazottnak az esetében, aki 2010. június 30-tól részt vesz a prémiumévek programban, és 2018. március 6-án válik jogosulttá öregségi teljes nyugdíjra? Megszüntetheti a munkáltató a jog­viszonyt a 40 év jogosultsági idő elérésekor annak ellenére, hogy a munkavállaló nem igényli a nők kedvezményes nyugdíjazását, mert az öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig dolgozni szeretne, és a nyugdíjtörvények változása miatt meghosszabbított kinevezése is az öregségi nyugdíjra való jogosultság időpontjáig szól? Milyen jogi lehetőségei vannak a munkavállalónak abban az esetben, ha a munkáltató mégis korábban kívánja megszüntetni a jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] A Pép-tv. 4. §-ának (1) bekezdése azokat az eseteket sorolja fel, melyek bekövetkezése esetén a foglalkoztatási jogviszonyt – a foglalkoztatásra irányuló jogviszonyra vonatkozó jogszabályokban foglaltakon túl – a munkáltatónak kötelezően meg kell szüntetnie. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 1.

Végkielégítés csoportos létszámleépítés esetén

Kérdés: Jogosultak lesznek végkielégítésre azok a munkavállalók, akik nem fogadják el a csoportos létszámleépítést tervező munkáltató által felajánlott 20 százalékos bércsökkentést, és ezért sor kerül az elbocsátásukra?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalók 10 százaléka,c) 300 vagy annál több munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább 30 munkavállalómunkaviszonyát kívánja 30 napos időszakon belül a működésével összefüggő ok miatt megszüntetni.A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.
1
2