Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló munkavállaló szülése

Kérdés: Alkalmazható a Tbj-tv. 32. §-ának a) pontjában megfogalmazott járulékmentesség a Hszt. hatálya alá tartozó hivatásos szolgálati jogviszonyban álló rendőr szülési szabadságának idejére járó távolléti díj elszámolásakor ugyanúgy, mint a csecsemőgondozási díj esetében?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezésre utaló elemeket tartalmaz. Ilyenek az "úgy kell kiadni", valamint a "köteles igénybe venni", amelyek azt a jogalkotói szándékot kívánják erősíteni, amely a szülési szabadságot mindenekfelett rendelte az érintett személyi kör számára megállapítani....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Szülés GYES alatt

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre és CSED-re a második gyermeke után az a biztosított, aki jelenleg a munkahelyén működő társadalombiztosítási kifizetőhelytől gyermekgondozási díjban részesül, amely áprilisban jár le, és a második gyermeke várhatóan júliusban születik? A munkavállaló tájékoztatása szerint az orvosa veszélyeztetett terhességi állományba fogja felvenni, ezért táppénzre válik jogosulttá, az első gyermek után pedig a GYED lejárta után igényelni kívánja a GYES-t.
Részlet a válaszából: […] Nézzük meg az anya ellátásonkénti jogosultságát. Az egyidejűleg folyósítható ellátásokról az Eb-tv. 39. §-a rendelkezik. Ennek értelmében az a személy, aki ugyanazon biztosítási jogviszony alapján egyidejűleg táppénzre, illetve gyermekgondozási díjra is jogosult,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.
Kapcsolódó címke: