A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk a vállalkozó , tag jogviszonya , kivét kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Beltag utáni járulékfizetés

Kérdés: Egy betéti társaság beltagja munkahelyén heti 30 órás munkaviszonnyal rendelkezik, ahol megfizetnek utána minden járulékot. Mit kell a beltagnak fizetnie ebben az esetben a bt.-ben?

Részlet a válaszából: […] ...egészségügyi hozzájárulást is le kell róni jogviszonyára tekintettel (Tbj-tv. 27. §-a, Eho-tv. 6. §-a).E főszabály alól több kivétel is létezik, többek között, ha a társas vállalkozó rendelkezik legalább heti 36 órás (melyet több foglalkoztatásból is...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

22. cikk / 23 Egyszemélyes ügyvédi iroda tagjának táppénze

Kérdés: Kaphat-e táppénzt az egyszemélyes ügyvédi iroda tagja, illetve ennek folyósítása tartama alatt az irodának milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak?

Részlet a válaszából: […] ...nem minősülő (tehát nem nyugdíjas) tagjára a tagsági jogviszonya kezdő napjától annak megszűnéséig terjed ki a biztosítás. (Kivétel, ha kamarai tagságát szünetelteti, amikor is a Tbj-tv. 8. §-a alapján a biztosítása is szünetel.)A társas vállalkozás...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

23. cikk / 23 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...3450 forint (naptári naponként 115 forint). Az egészségügyi hozzájárulás fizetésére kötelezett magánszemély – az egyéni vállalkozó kivételével – a százalékos egészségügyi hozzájárulást előlegként, az adóelőleg megfizetésével egyidejűleg...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

vállalkozó X

tag jogviszonya X

kivét X

2003. évi szabályok beltag táppénz ügyvéd ügyvédi iroda

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

vállalkozó ×

tag jogviszonya ×

kivét ×

és a(z)

biztosítás – 20 cikkben

munkaviszony – 20 cikkben

díj – 20 cikkben

társas vállalkozó – 20 cikkben

1% – 19 cikkben

Art. – 19 cikkben

személyes közreműködés – 19 cikkben

jövedelem – 18 cikkben

járulékfizetés – 16 cikkben

nyugdíj – 16 cikkben

járulékalap – 16 cikkben

minimálbér – 15 cikkben

nyugdíjjárulék – 15 cikkben

megbízás – 15 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 13 cikkben

megbízási jogviszony – 12 cikkben

ügyvezető – 11 cikkben

eho – 11 cikkben

ellátás – 11 cikkben

biztosítási kötelezettség – 11 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 10 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 10 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 10 cikkben

eva – 9 cikkben

közreműködő – 8 cikkben

munkavállaló – 8 cikkben

betéti társaság – 8 cikkben

társas vállalkozás – 7 cikkben

beltag – 7 cikkben

külföldi – 7 cikkben

tagi jogviszony – 7 cikkben

GYED – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

tételes eho – 6 cikkben

munkabér – 6 cikkben

kiegészítő tevékenység – 6 cikkben

táppénz – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

EU – 6 cikkben

jogosultság – 6 cikkben

előleg – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

személyesen közreműködő tag – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

több jogviszony – 5 cikkben

adóelőleg – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

üzletvezetés – 5 cikkben

kft.-tag – 5 cikkben

megbízási szerződés – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

minimumjárulék-fizetési kötelezettség – 4 cikkben

többes jogviszony – 4 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

képviselet – 4 cikkben

tagi jövedelem – 4 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

euró – 4 cikkben

járulék mértéke – 4 cikkben

megbízási díj – 4 cikkben

vezető tisztségviselő – 4 cikkben

tisztségviselő – 4 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 4 cikkben

minimumjárulék – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

vállalkozói járulék – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 3 cikkben

gyermekgondozási segély – 3 cikkben

belföldi – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

felső határ – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 3 cikkben

katona – 3 cikkben

szülés – 3 cikkben

nyugellátás – 3 cikkben

tanuló – 3 cikkben

ügyvéd – 3 cikkben

további jogviszony – 3 cikkben

választott tisztségviselő – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

vállalkozói kivét – 3 cikkben

bejelentés – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

foglalkoztató – 3 cikkben

végrehajtás – 3 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 3 cikkben

házastárs – 3 cikkben

kültag – 3 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat