Többes jogviszonyú társasági tag

Kérdés: Milyen jogviszonyban dolgozhat egy betéti társaságban a beltag? Szükséges a társaságban saját maga után megfizetnie a járulékokat abban az esetben, ha mellette főfoglalkozású átalányadózó egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...korlátlanul felel, ami azt jelenti, hogy egy magánszemély nem lehet egyidejűleg egyéni vállalkozó és bt.-beltag. Ez alól egyetlen kivételt enged a 297/2022. Korm. rendelet, amely szerint, ha a legfeljebb 2022. augusztus 31-éig kisadózó vállalkozások tételes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

Betéti társaság ausztrál állampolgárságú tagjainak jogviszonya

Kérdés: Meg kell fizetnie a kötelező járulékokat egy Magyarországon alapított betéti társaság ausztrál állampolgárságú tagjai után abban az esetben, ha nem vesznek ki jövedelmet a társaságból? A céget egy házaspár alapította, a férj a beltag, a feleség a kültag, és mindketten működtetnek Ausztráliában is vállalkozást. Kell adóazonosító jelet, illetve taj-számot igényelniük abban az esetben, ha Magyarországon sem állandó, sem ideiglenes lakcímmel nem rendelkeznek?
Részlet a válaszából: […] ...általános szabályokat.A biztosítási, és ennek alapján a járulékfizetési kötelezettséget a Tbj-tv. határozza meg, amely tartalmaz kivételeket a külföldiekre vonatkozóan, hiszen például a nemzetközi egyezmény hatálya alá tartozó személyre vonatkozóan az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.

Társas vállalkozás személyesen közreműködő tagjának jogviszonya

Kérdés: Kötelező-e a minimálbér vagy a garantált bérminimum alapján bejelenteni egy társas vállalkozás személyesen közreműködő tagját, aki ellátja az ügyvezetői és az egyéb feladatokat is, de egy másik cégnél van egy heti 20 órás munkaviszonya, ahol a munkabére a garantált bérminimum többszöröse? Elegendő-e napi 4 órára, a minimálbér fele alapján bejelenteni, és beszámít-e ebben az esetben a plusz napi 4 óra a szolgálati idejébe? Hogyan számít be a szolgálati időbe a másik cégnél fennálló heti 20 órás munkaviszony, ha nincs másik bejelentett jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...arányával, tehát a biztosításiidőnek csak az arányos időtartama vehető szolgálati időként figyelembe. Ez alólcsak azok képeznek kivételt, akik az Mt. szerinti teljes munkaidőben, illetve azadott munkakörre irányadó, jogszabályban meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

Korengedményes nyugdíjba vonuló ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen lehetőségei lesznek az ügyvezető feladatok ellátására annak az 1948. február 6-án született, 40 éves munkaviszonnyal rendelkező férfinak, aki a munkáltatóval történt megegyezés alapján még az idén nyugdíjba megy, és a munkáltatója kifizeti a 2008. február 6-ig esedékes nyugdíjösszeget a nyugdíj-biztosítási igazgatóságnak? Az ügyvezető tagja a kft.-nek, és jelenleg munkaviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat, amelyet az új Gt. kifejezetten tilt. Milyen fizetési kötelezettsége lesz a kft.-nek és a magánszemélynek, melyik a legelőnyösebb megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjban részesülő személy a Tbj-tv. 4. §f) pontja értelmében saját jogú nyugdíjasnak minősül. Nyugdíjasként kevéskivételtől eltekintve ugyanazok a lehetőségei lesznek, mint a nyugdíjazása előttvoltak, és a jelenlegi járulékszabályok is csak igen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...(törzsbetét-szolgáltatáson) túl a tag személyes munkavégzése is elengedhetetlen a társaság számára. Például ha a leendő tag olyan kivételes tudással, szakértelemmel, egyéb képességgel rendelkezik, amely a tevékenység gyakorlásában nélkülözhetetlen,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.