Kevés szolgálati idővel rendelkező beteg személy ellátásai

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak egy 59 éves személynek, aki nagyon beteg, de nem jogosult rokkantsági ellátásra, mert nincs elég szolgálati ideje annak ellenére, hogy már közel 34 éve dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...változása, melynek folytán különös méltánylást érdemlő körülmények fennállása esetén lehetővé válik a rokkantsági ellátás kivételes megállapítása, amennyiben a kérelmezőa) egészségi állapota 50 százalékos vagy kisebb mértékű,b) a rehabilitációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Amerikában szerzett szolgálati idő

Kérdés: Beszámítanak a szolgálatai időbe az Amerikai Egyesült Államokban ledolgozott évek annak a magyar állampolgárnak az esetében, aki 2002-től 7 évet kinn dolgozott, azt követően itthon, és 2015. júliustól előreláthatólag 5 éves időtartamot ismét Amerikában fog tölteni?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezéseket is tartalmaz. A biztosítási kötelezettség tehát alapesetben a jövedelemszerző tevékenység államában áll fenn, ez alól kivételt jelent a munkavégzés céljából kiküldött munkavállalók, önálló vállalkozói tevékenységet folytatók esete. Rájuk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet csökkentés nélküli előrehozott nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 37 év munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől a nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően nincs lehetőség nyugdíjba vonulni. Ez alól a szabály alól egyetlen kivétel van, mégpedig a nők esetében. A Tny-tv. a nők számára életkori megkötés nélkül biztosítja a nyugdíjba vonulást, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 7.

1954-ben született nők nyugellátása

Kérdés: Azonos módon számolják-e ki a nyugdíj összegét annak a négy, 1954-ben született nőnek, akik 39 év munkaviszonnyal rendelkeznek, 1988 óta azonos a jövedelmük, de a nyugdíjpénztári tagságuk eltérő, és 2012-ben nyugdíjba kívánnak vonulni? Az első végig az állami nyugdíjrendszerbe fizette a nyugdíjjárulékát. A második 1998. január 1-jétől magánnyugdíjpénztár-tag volt, de 2010. január 1-jétől visszalépett az állami nyugdíjrendszerbe, ezért az addig levont nyugdíjjárulékát és annak hozamát a magánnyugdíjpénztár átutalta az állami nyugdíjrendszerbe. A harmadik 1998. január 1-jétől 2011. február 28-ig volt magánnyugdíjpénztár tagja, majd átkerült az állami nyugdíjrendszerbe, és 2011 augusztusában 562 000 forint összegű reálhozamot kapott. A negyedik pedig 1998. január 1-jétől jelenleg is magán-nyugdíjpénztári tag.
Kedvezőbb összegű lesz-e a nyugdíja annak, aki végig az állami nyugdíjrendszerben volt, illetve aki korábban visszalépett, és így nem volt jogosult a reálhozamra, ráadásul a befizetett járulékait az állam folyamatosan az aktuális nyugdíjak kifizetésére használta?
Részlet a válaszából: […] ...minden hosszabbmagán-nyugdíjpénztári tagsági jogviszony megszüntetése esetén beszélhetünkhozamról. (Természetesen itt is vannak kivételek.)Megjegyezzük, hogy azok a biztosított személyek, akik nemmagánnyugdíjpénztár-tagok, csak nyugdíjjárulékot fizetnek. Azok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

Kedvezményes nyugdíjra jogosult közalkalmazott nő felmentése

Kérdés: Megszüntethető-e nyugdíjjogosultság címén felmentéssel a 40 évi jogosultsági idővel rendelkező öregségi teljes nyugdíjra életkortól függetlenül jogosult közalkalmazotti jogviszonyban álló nő jogviszonya, illetve vonatkozik-e rá a kedvezményes jubileumi jutalomra való jogosultság?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazottközalkalmazotti jogviszonya – a fegyelmi elbocsátás büntetés, vagy a 25. § (2)bekezdés b.1. pontja szerinti áthelyezés kivételével – megszűnik, és legkésőbba megszűnés időpontjában nyugdíjasnak minősül [Kjt. 37/B. § (1), illetve (3)bekezdés]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.