A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a pótlék , személyi alapbér , kivét kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Szakképzési hozzájárulás alapja

Kérdés: Figyelembe kell-e venni a betegszabadságot a szakképzési hozzájárulás alapjának a meghatározásánál? Köteles-e szakképzési hozzájárulást fizetni a személyesen közreműködő tagjainak járó díjazás után egy egyszeres könyvvitelt vezető kkt.?

Részlet a válaszából: […] ...egyszeres könyvvitelt vezetőknél és az egyszerűsített beszámolót készítőknél – a tag személyes közreműködése ellenértékeként kivett összeg kivételével – a pénzforgalmi könyvvitelben elszámolt bérköltség.Tekintve, hogy a kérdésben egyszeres könyvvitelt...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.

12. cikk / 12 Szabadságmegváltás szabályai

Kérdés: Melyek a szabadságmegváltás szabályai? Meddig kell a munkavállalót állományban számon tartani?

Részlet a válaszából: […] ...szabadságot esedékességének évében kell kiadni lehetőleg két részletben, ettől csak a dolgozó kérésére lehet eltérni. A munkáltató kivételesen fontos gazdasági érdek esetén a szabadságot legkésőbb a tárgyévet követő év június 30-áig, kollektív...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

pótlék X

személyi alapbér X

kivét X

szabadságmegváltás szakképzési hozzájárulás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

pótlék ×

személyi alapbér ×

kivét ×

és a(z)

munkaidő – 11 cikkben

díj – 11 cikkben

munkaidő-beosztás – 10 cikkben

távolléti díj – 10 cikkben

foglalkoztató – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

munkaszerződés – 9 cikkben

munkabér – 9 cikkben

bérpótlék – 9 cikkben

teljesítménybér – 9 cikkben

szabadság – 8 cikkben

kollektív szerződés – 8 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

munkaidőkeret – 8 cikkben

biztosítás – 7 cikkben

munkarend – 7 cikkben

órabér – 7 cikkben

munkaszüneti nap – 7 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

rendkívüli munkavégzés – 6 cikkben

műszakpótlék – 6 cikkben

betegszabadság – 6 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

pihenőnap – 5 cikkben

jogviszony – 5 cikkben

megszakítás nélküli munkarend – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

prémium – 5 cikkben

ügyelet – 5 cikkben

munkakör – 5 cikkben

felmondás – 5 cikkben

pihenőidő – 4 cikkben

szabadság kiadása – 4 cikkben

jutalom – 4 cikkben

készenlét – 4 cikkben

éjszakai pótlék – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

munkaidő beosztása – 4 cikkben

felmentés – 4 cikkben

teljes munkaidő – 4 cikkben

éjszakai munka – 3 cikkben

végkielégítés – 3 cikkben

apa – 3 cikkben

képzés – 3 cikkben

szülés – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

megbízás – 3 cikkben

állományi létszám – 3 cikkben

jogosultság – 3 cikkben

irányadó időszak – 3 cikkben

felmondási idő – 3 cikkben

létszám – 3 cikkben

osztószám – 3 cikkben

több műszakos munkarend – 3 cikkben

heti pihenőnap – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

átlagkereset – 3 cikkben

tisztségviselő – 2 cikkben

tag személyes közreműködése – 2 cikkben

kötelező orvosi vizsgálat – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

tag – 2 cikkben

túlóra – 2 cikkben

egyenlőtlen munkaidő-beosztás – 2 cikkben

választott tisztségviselő – 2 cikkben

pótszabadság – 2 cikkben

keresőképtelenség – 2 cikkben

munkavégzés helye – 2 cikkben

munkavégzés alóli mentesülés – 2 cikkben

orvosi vizsgálat – 2 cikkben

kkt. – 2 cikkben

vállalkozó – 2 cikkben

szülési szabadság – 2 cikkben

éjszakai munkavégzés – 2 cikkben

szakképzési hozzájárulás alapja – 2 cikkben

előadó – 2 cikkben

fiatal munkavállaló – 2 cikkben

munkaközi szünet – 2 cikkben

közös megegyezés – 2 cikkben

tanfolyam – 2 cikkben

egyenlőtlen munkaidő – 2 cikkben

közreműködő – 2 cikkben

jogdíj – 2 cikkben

felmentési idő – 2 cikkben

állásidő – 2 cikkben

szabadság mértéke – 2 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 2 cikkben

illetmény – 2 cikkben

szakképzés – 2 cikkben

nyelvpótlék – 2 cikkben

ügyeleti díj – 2 cikkben

megbízási jogviszony – 2 cikkben

bérköltség – 2 cikkben

nyugdíj – 2 cikkben

szerzői jogdíj – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat