A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

33 talált cikk a gyermekgondozási díj , vállalkozó , Art. , biztosítás , kivét kifejezésre

33 cikk rendezése:

31. cikk / 33 Egyéni vállalkozó közterhei a GYES alatt

Kérdés: Tartósan beteg gyermekét gondozó szülő GYES-ben részesül, és időközben egyéni vállalkozói igazolványt váltott. Munkaviszonynak minősül-e a GYES járulékfizetési szempontból, illetve az egyéni vállalkozót milyen járulékfizetési kötelezettségek terhelik?

Részlet a válaszából: […] ...kell fizetnie a személyes munkavégzés címén e tevékenysége keretében költségként elszámolt összeg (a továbbiakban: vállalkozói kivét), átalányadózó esetén az átalányadó alapját képező jövedelem, de legalább a tárgyhónapot megelőző hónap első...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

32. cikk / 33 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...3450 forint (naptári naponként 115 forint). Az egészségügyi hozzájárulás fizetésére kötelezett magánszemély – az egyéni vállalkozó kivételével – a százalékos egészségügyi hozzájárulást előlegként, az adóelőleg megfizetésével egyidejűleg...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

33. cikk / 33 GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?

Részlet a válaszából: […] ...létrehozott, szerzői jogi védelem alá tartozó alkotásért járó díjazás megszerzését a GYED egyidejű folyósítása mellett – mintegy kivételként – lehetővé teszi.A gyermek kétéves koráig tehát a GYED-ben részesülő anya (szülő) részéről...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

gyermekgondozási díj X

vállalkozó X

Art. X

biztosítás X

kivét X

2003. évi szabályok egyéni vállalkozó GYES munkavégzés GYES alatt

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…33 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

gyermekgondozási díj ×

vállalkozó ×

Art. ×

biztosítás ×

kivét ×

és a(z)

segély – 32 cikkben

nyugdíj – 28 cikkben

ellátás – 28 cikkben

egyéni vállalkozó – 28 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 27 cikkben

tag – 27 cikkben

1% – 26 cikkben

jövedelem – 26 cikkben

táppénz – 26 cikkben

jogviszony – 25 cikkben

baleset – 23 cikkben

minimálbér – 22 cikkben

munkaviszony – 22 cikkben

gyermekgondozási segély – 22 cikkben

ápolás – 21 cikkben

ápolási díj – 20 cikkben

GYES – 20 cikkben

jogosultság – 20 cikkben

baleseti táppénz – 20 cikkben

járulékfizetés – 20 cikkben

keresőtevékenység – 17 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 17 cikkben

foglalkoztatás – 17 cikkben

szülő – 16 cikkben

foglalkoztató – 16 cikkben

biztosítási jogviszony – 16 cikkben

nyugdíjjárulék – 16 cikkben

járulékalap – 15 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 15 cikkben

GYED – 14 cikkben

társas vállalkozó – 12 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 12 cikkben

szolgálati idő – 12 cikkben

eho – 12 cikkben

nyugellátás – 11 cikkben

nevelőszülő – 11 cikkben

megbízás – 11 cikkben

munkavállaló – 11 cikkben

öregségi nyugdíj – 11 cikkben

személyes közreműködés – 11 cikkben

megállapodás – 11 cikkben

szabadság – 10 cikkben

tagdíj – 10 cikkben

magánszemély – 10 cikkben

rehabilitáció – 10 cikkben

felső határ – 9 cikkben

nyilvántartás – 9 cikkben

bíró – 9 cikkben

igazolás – 9 cikkben

GYET – 9 cikkben

biztosítási idő – 9 cikkben

vállalkozói kivét – 9 cikkben

társas vállalkozás – 9 cikkben

szövetkezet – 9 cikkben

biztosítási kötelezettség – 9 cikkben

katona – 9 cikkben

megbízási jogviszony – 8 cikkben

eva – 8 cikkben

csecsemőgondozási díj – 8 cikkben

megbízási szerződés – 8 cikkben

munkanélküli – 8 cikkben

közalkalmazott – 8 cikkben

számla – 8 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 8 cikkben

rendszeres pénzellátás – 8 cikkben

álláskeresési támogatás – 8 cikkben

nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

biztosítás megszűnése – 8 cikkben

tanuló – 8 cikkben

kiva – 7 cikkben

szülés – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

járulékfizetési felső határ – 7 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 7 cikkben

közszolgálati jogviszony – 7 cikkben

lakás – 7 cikkben

kölcsön – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 7 cikkben

őstermelő – 7 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

szja – 7 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 6 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 6 cikkben

ösztöndíj – 6 cikkben

személyi jövedelemadó – 6 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

kata – 6 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

özvegy – 6 cikkben

szerzői jog – 6 cikkben

kisadózó – 6 cikkben

GYÁS – 6 cikkben

EU – 6 cikkben

egyéni járulék – 6 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat