Kormánytisztviselő jogviszonya

Kérdés: Milyen szempontok alapján történt az illetmény és a szabadság megállapítása annak a kormánytisztviselőnek, aki korábban a Kttv. hatálya alá tartozott, de jogviszonya – beleegyezésével – a Kit. hatálya alá tartozó jogviszonnyá alakult át?
Részlet a válaszából: […] ...megváltozott. A szabadságot az esedékesség évében, első ízben az alapszabadságot, majd azt követően a pótszabadságot kell kiadni. Kivételt képez az apát gyermeke születése esetére megillető pótszabadság [Kit. 155. § (4) bekezdés], valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Közalkalmazott jubileumi jutalma

Kérdés: Milyen időtartamokat, illetve jogviszonyokat lehet figyelembe venni a közalkalmazotti jubileumi jutalom megállapításához szükséges jogosító idő számításánál?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszonya – a fegyelmielbocsátás, büntetés vagy a Kjt. 25. § (2) bekezdésének b/1. pontja szerintiáthelyezés kivételével – (bármely okból) megszűnik, és legkésőbb a megszűnésidőpontjában nyugdíjasnak minősül [Kjt. 37/B. § (1),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Jubileumi jutalom

Kérdés: Jogosult-e jubileumi jutalomra az a munkavállaló, aki már több mint 40 éve folyamatosan dolgozik, ebből jelenlegi munkahelyén 26 éve közalkalmazottként, 3 gyermeket szült, a 60-as, 70-es években pedig 5 évig egy állami cégnél dolgozott? A harmincéves jubileumi jutalmat megkapta, a 40 évest viszont nem.
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszonya – fegyelmielbocsátás büntetés, vagy a Kjt. 25. § (2) bekezdés b) 1. pontja szerintiáthelyezés kivételével – megszűnik, és legkésőbb a megszűnés időpontjábannyugdíjasnak minősül [a Kjt. 37. § (1), illetve (3) bekezdés]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.