A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a biztosítás , egészségügyi hozzájárulás , megbízási szerződés , kivét kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?

Részlet a válaszából: […] ...létrehozott, szerzői jogi védelem alá tartozó alkotásért járó díjazás megszerzését a GYED egyidejű folyósítása mellett – mintegy kivételként – lehetővé teszi.A gyermek kétéves koráig tehát a GYED-ben részesülő anya (szülő) részéről...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítás X

egészségügyi hozzájárulás X

megbízási szerződés X

kivét X

munkavégzés GYES alatt

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

biztosítás ×

egészségügyi hozzájárulás ×

megbízási szerződés ×

kivét ×

és a(z)

eho – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

díj – 9 cikkben

munkaviszony – 9 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

megbízási díj – 7 cikkben

járulékalap – 7 cikkben

nyugdíj – 7 cikkben

megbízási jogviszony – 7 cikkben

biztosítási kötelezettség – 7 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

GYES – 6 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

ellátás – 6 cikkben

szja – 6 cikkben

előleg – 6 cikkben

adóelőleg – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 5 cikkben

munkavállaló – 5 cikkben

önálló tevékenység – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

GYET – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

tisztségviselő – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

tételes eho – 4 cikkben

ügyvezető – 4 cikkben

foglalkoztatás – 4 cikkben

személyes közreműködés – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

nem önálló tevékenység – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

ellátások igénybevétele – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

ügyelet – 3 cikkben

közreműködő – 3 cikkben

egyéni járulék – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

betéti társaság – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

választott tisztségviselő – 3 cikkben

vezető tisztségviselő – 3 cikkben

szövetkezet – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

adókötelezettség – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 2 cikkben

előzetes letartóztatás – 2 cikkben

vállalkozási jogviszony – 2 cikkben

személyesen közreműködő tag – 2 cikkben

osztalék – 2 cikkben

segítő családtag – 2 cikkben

szerzői jog – 2 cikkben

mentesség – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

munkaidő – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

belföldi – 2 cikkben

munkáltatói jogkör – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

közszolgálati jogviszony – 2 cikkben

GYED alatti munkavégzés – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

képviselet – 2 cikkben

szociális ellátások – 2 cikkben

társadalmi szervezet – 2 cikkben

ápolás – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

gyermekgondozási segély – 2 cikkben

tagdíj – 2 cikkben

segély – 2 cikkben

lakás – 2 cikkben

vállalkozási szerződés – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

ápolási díj – 2 cikkben

társasági tag – 2 cikkben

telefon – 2 cikkben

rehabilitáció – 2 cikkben

letartóztatás – 2 cikkben

külföldi ügyvezető – 2 cikkben

ellenőrzés – 2 cikkben

tagi jogviszony – 2 cikkben

kft. ügyvezetője – 2 cikkben

rendszeres pénzellátás – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat