Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban) személyesen munkát végzett – a külön törvényben meghatározott közérdekű önkéntes tevékenységet végző személy kivételével –, amennyiben az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme elérte a minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Kivételes rokkantsági ellátás

Kérdés:

Milyen lehetőségei vannak annak a személynek, akinek a rokkantsági ellátás iránti kérelmét azért utasították el, mert 15 nap hiányzik a biztosítási idejéből?

Részlet a válaszából: […] ...jogkörben sor kerülhet még az ellátás megállapítására. Az előírt biztosítási idő legalább fele szükséges, hogy méltányosságból kivételes rokkantsági ellátást lehessen megállapítani.Fontos hangsúlyozni, hogy méltányosság keretében rehabilitációs ellátás nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Jogosultság rokkantsági ellátásra

Kérdés: Jogosult lehet valamilyen módon rokkantsági ellátásra az a személy, aki nem rendelkezik a szükséges biztosítási idővel?
Részlet a válaszából: […] ...nem elégséges, még mindig van egy lehetőség. Az előírt biztosítási idő legalább fele szükséges, hogy méltányossági jogkörben kivételes ellátást lehessen megállapítani. Méltányosság keretében rehabilitációs ellátás nem, kizárólag rokkantsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 10.

Rokkantsági ellátáshoz szükséges biztosítási idő

Kérdés: A munkavégzésen túl milyen időket vesznek még figyelembe a rokkantsági ellátás megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] ...a rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj, rehabilitációs járadék, egészségkárosodott személyek szociális járadékai és a kivételes rokkantsági ellátás kivételével a megváltozott munkaképességű személyek ellátása folyósításának idejét, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Tartós keresőképtelenség

Kérdés: Jár fizetett szabadság a keresőképtelenség idejére annak az 1957. május 7-én született dolgozónak, aki 2017. május 14. óta keresőképtelen, és előreláthatóan még hosszú ideig beteg lesz? Hogyan és mikor kell elindítani a rokkant-ellátás igénylését? Az igénylés előtt meg kell szüntetni a munkaviszonyt? Van valamilyen fizetési kötelezettsége ebben az esetben a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...kell elvégezni, mely meghatározott feltételek fennállása esetén mellőzhető, illetve azt – az érintett hozzájárulása esetén – kivételesen az illetékes rehabilitációs hatósággal szomszédos megyében működő rehabilitációs hatóság is elvégezheti, ha az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

Nyugdíjemelés

Kérdés: Jogosult lesz az 5 százalékos nyugdíjemelésre az a személy, aki 10 hónapot dolgozott megbízási szerződés alapján?
Részlet a válaszából: […] ...időt szerez. A nyugdíjnövelés mértéke minden 30 nap után az öregségi nyugdíj 0,5 százaléka. A nyugdíjemelés másik fajtája a kivételes nyugdíjemelés, amely az érintett nyugdíjas szociális helyzetének egyedi megítélésén, mérlegelésen alapuló méltányossági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Méltányossági öregségi nyugdíj

Kérdés: Igényelhet méltányossági öregségi nyugdíjat az az 1953-ban született személy, aki betöltötte a 60. életévét, és 40 év szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...méltányossági jogkörben öregségi nyugdíj, özvegyi nyugdíj, valamint árvaellátás állapítható meg. Az említett ellátások mint kivételes nyugellátások – különös méltánylást érdemlő körülmények fennállása esetén – az öregségi nyugdíjkorhatárt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Méltányossági nyugdíjemelés

Kérdés: Hogyan kérhető a nyugdíj méltányossági emelése?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjemelésről érdemes tudni, az az érintett nyugdíjas szociális helyzetének egyedi megítélésén, mérlegelésén alapul. Kivételes nyugellátás-emelést az öregségi nyugdíjkorhatárt elérő személy, a megváltozott munkaképességű özvegy és az árva,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.

Családi pótlék nyilatkozat

Kérdés: Hova kell nyilatkoznia a családi pótlékról annak a munkavállalónak, akinek a munkáltatója nem társadalombiztosítási kifizetőhely, és a GYED-et az egészségbiztosítási pénztár, a GYES-t pedig a Magyar Államkincstár számfejti a részükre?
Részlet a válaszából: […] ...feltételezhető, hogy hátrányos helyzetben élő emberek részesülnek, vagyhátrányos helyzetű emberek után részesülnek ellátásban, kivételként kezeli atörvény, vagyis továbbra sem kell – az eddig megszokott rendszer szerint – azadóbevallásnál a családi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Felmondási védelem alatt álló munkavállaló munkaidejének csökkentése

Kérdés: Vonatkozik-e a felmondási tilalom arra a női alkalmazottra, aki 2009. augusztus 5-én lesz 57 éves, és 12 éve áll a cég alkalmazásában? Ha igen, megteheti-e a foglalkoztató, hogy heti 20 órára csökkenti a foglalkoztatást a munkabér 50 százalékos csökkentése mellett?
Részlet a válaszából: […] ...mind a munkavállaló, mind a munkáltató felmondássalmegszüntetheti, ettől érvényesen eltérni nem lehet. A munkáltató – meghatározott kivétellel – kötelesfelmondását megindokolni. Az indoklásból a felmondás okának világosan ki kelltűnnie. Vita esetén a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.