Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban) személyesen munkát végzett – a külön törvényben meghatározott közérdekű önkéntes tevékenységet végző személy kivételével –, amennyiben az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme elérte a minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Közigazgatási szervnél foglalkoztatott munkavállaló jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosult jubileumi jutalomra egy polgármesteri hivatalban – az Mt. alapján – foglalkoztatott villanyszerelő, aki 1981. június 1-jétől 1991. március 29-ig a Magyar Néphadsereg egyik gépgyárában dolgozott szintén villanyszerelő munkakörben? A Közszolgálati Szabályzat alapján a hivatalban töltött időre jogosult a jubileumi jutalomra, a Magyar Néphadsereg gépgyárában töltött időszak azonban megkérdőjelezhető.
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalók jogviszonyára – a Kttv. közigazgatási szervnél foglalkoztatott munkavállalókra vonatkozó eltérő szabályai kivételével – az Mt. rendelkezései az irányadók. Az Mt. nem tartalmaz jubileumi jutalomra vonatkozó rendelkezéseket, továbbá a Kttv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Közalkalmazott jubileumi jutalma

Kérdés: Milyen időtartamokat, illetve jogviszonyokat lehet figyelembe venni a közalkalmazotti jubileumi jutalom megállapításához szükséges jogosító idő számításánál?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszonya – a fegyelmielbocsátás, büntetés vagy a Kjt. 25. § (2) bekezdésének b/1. pontja szerintiáthelyezés kivételével – (bármely okból) megszűnik, és legkésőbb a megszűnésidőpontjában nyugdíjasnak minősül [Kjt. 37/B. § (1),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Közszolgálati jubileumi jutalom

Kérdés: Közszolgálati jogviszonyban jubileumi jutalomra való jogosultság szempontjából beszámítható időtartamnak minősül-e a szövetkezeti tag munkavégzéssel járó jogviszonya? (Az érintett személy egy vegyesipari szövetkezetnél volt tagsági jogviszonyban 1981 és 1987 közötti időtartamban.)
Részlet a válaszából: […] ...a szövetkezet és tagja között létrejött munkaviszony jellegűjogviszonyra az Mt. – a fegyelmi felelősségre vonatkozó szabályok kivételével -a szövetkezeti önkormányzati szabályzat és ezeknek megfelelően megkötöttszerződések az irányadóak.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Romániai munkaviszony beszámítása köztisztviselő besorolásánál

Kérdés: Figyelembe vehető-e a közszolgálati jogviszonyban ügykezelő munkakörben foglalkoztatott személy besorolásánál a Romániában eltöltött munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...előéletű, cselekvőképes – 10. § (4)-(7) bekezdésében, a 10/A. (7)bekezdésében foglaltak, valamint ügykezelői feladatkör kivételével -közigazgatási versenyvizsgával és legalább középiskolai végzettséggel,ügykezelői feladatkörre legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Jubileumi jutalom

Kérdés: Jogosult-e jubileumi jutalomra az a munkavállaló, aki már több mint 40 éve folyamatosan dolgozik, ebből jelenlegi munkahelyén 26 éve közalkalmazottként, 3 gyermeket szült, a 60-as, 70-es években pedig 5 évig egy állami cégnél dolgozott? A harmincéves jubileumi jutalmat megkapta, a 40 évest viszont nem.
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszonya – fegyelmielbocsátás büntetés, vagy a Kjt. 25. § (2) bekezdés b) 1. pontja szerintiáthelyezés kivételével – megszűnik, és legkésőbb a megszűnés időpontjábannyugdíjasnak minősül [a Kjt. 37. § (1), illetve (3) bekezdés]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.