A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk a 1% , előleg , Art. , díj , foglalkoztató , jogviszony , munkavállaló , ellátás , jövedelem , kivét kifejezésre

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 Napidíj elszámolása

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkavállaló kiküldetésének idejére fizethető napidíj elszámolása során?

Részlet a válaszából: […] ...megszerzése érdekében, a kifizető tevékenységével összefüggő feladat ellátása érdekében szükséges utazás – a munkába járás kivételével –, ideértve különösen a kiküldetés (kirendelés) miatt szükséges utazást.11. pont Kiküldetés (kirendelés): a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

12. cikk / 13 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...az Szja-tv. módosítása miatt: a biztosított egyéni vállalkozó az Szja-tv. 16. § (4) bekezdésében meghatározott vállalkozói kivét,[A vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazó egyéni vállalkozónál önálló tevékenységből származó...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

13. cikk / 13 Pedagógus foglalkoztatása

Kérdés: Nem állami oktatási intézményben dolgozó pedagógus foglalkoztatása lehetséges-e nem közalkalmazotti formában? Történhet-e munkabér-kifizetés abban az esetben, ha a pedagógus számlát ad az intézménynek?

Részlet a válaszából: […] ...törvény, a Kjt. állapítja meg.A Ko-tv. 15. § (1) bekezdése értelmében nevelő-oktató munka pedagógus-munkakörben az óraadó tanár kivételével közalkalmazotti jogviszonyban, illetve munkaviszonyban látható el. Pedagógus munkakör ellátására – az óraadó...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

1% X

előleg X

Art. X

díj X

foglalkoztató X

jogviszony X

munkavállaló X

ellátás X

jövedelem X

kivét X

2004. évi szabályok kiküldetés közalkalmazott napidíj pedagógus

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

1% ×

előleg ×

Art. ×

díj ×

foglalkoztató ×

jogviszony ×

munkavállaló ×

ellátás ×

jövedelem ×

kivét ×

és a(z)

biztosítás – 12 cikkben

szja – 10 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

magánszemély – 9 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

munkabér – 8 cikkben

eva – 7 cikkben

jogosultság – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

adóelőleg – 7 cikkben

nyugdíj – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

baleset – 6 cikkben

bíró – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

számla – 5 cikkben

baleseti táppénz – 5 cikkben

önálló tevékenység – 5 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

munkakör – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

gyermekgondozási díj – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

kifizetőhely – 4 cikkben

jogviszony megszűnése – 4 cikkben

bérlet – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

végrehajtás – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

letiltás – 3 cikkben

költségelszámolás – 3 cikkben

hitel – 3 cikkben

táppénz összege – 3 cikkben

baleseti táppénz összege – 3 cikkben

munkabérletiltás – 3 cikkben

járulékfizetés – 3 cikkben

megbízás – 3 cikkben

egyéni járulék – 3 cikkben

pótlék – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

baleseti járadék – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

csecsemőgondozási díj – 3 cikkben

felső határ – 3 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 3 cikkben

nem önálló tevékenység – 3 cikkben

belföldi – 3 cikkben

biztosítási kötelezettség – 3 cikkben

gyakorlat – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

béren kívüli juttatás – 3 cikkben

adókötelezettség – 3 cikkben

közteher – 3 cikkben

GYET – 2 cikkben

átmeneti járadék – 2 cikkben

munkaszerződés – 2 cikkben

visszavonás – 2 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 2 cikkben

visszafizetés – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 2 cikkben

képzés – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

ellátások igénybevétele – 2 cikkben

munkaviszony megszűnése – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

munkabértartozás – 2 cikkben

szakképzettség – 2 cikkben

tartásdíj – 2 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 2 cikkben

közös megegyezés – 2 cikkben

lakás – 2 cikkben

özvegy – 2 cikkben

munkaidő – 2 cikkben

felmondás – 2 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

özvegyi nyugdíj – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

munkaviszony megszüntetése – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat