Tartásdíj

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a tartásdíjjal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó kötelesség megszegése esetén a munkáltató a le nem vont összeg erejéig készfizető kezesként felel a végrehajtást kérőnek.Kivétel rendelkezés hiányában a jogalkotói szándéknak megfelelően különböző kifizetési jogcímek széles spektruma képezi a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Nagycsaládosok személygépkocsi--szerzési támogatásának megtérítése-

Kérdés: Levonható a munkabérből, illetve a társadalombiztosítási ellátásokból a nagycsaládosok személygépkocsi-szerzési támogatásának jogalap nélkül igényelt vagy vissza nem fizetett összege?
Részlet a válaszából: […] ...legkevésbé a munkabér védett. Munkavállalói munkabérnek minősül a munkáltató által – az Szja-tv. szerinti béren kívüli juttatás kivételével – a munkavállaló munkaviszonyára vagy annak megszüntetésére, megszűnésére tekintettel kifizetett minden olyan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 10.

Ápolási díj és rehabilitációs ellátás együttes folyósítása

Kérdés: Folyósítható együttesen az ápolási díj és a rehabilitációs ellátás annak a munkavállalónak, aki az ellátások folyósítása mellett tovább kíván dolgozni jelenlegi munkahelyén? Milyen intézkedéseket kell megtenni annak érdekében, hogy sem a munkahelye, sem az ellátásai ne kerüljenek veszélybe?
Részlet a válaszából: […] ...nem jogosult ápolási díjra a hozzátartozó – többek között – abban az esetben, ha – a tartós ápolást végzők időskori támogatása kivételével – rendszeres pénzellátásban részesül, és annak összege meghaladja az ápolási díj összegét, ide nem értve a (4)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Végrehajtás nyugdíjból

Kérdés: Továbbra is csak a nyugdíjminimum ötszörös összegének megfelelő összegű juttatást kaphat az a magánszemély, akinek a munkabéréből végrehajtási eljárás miatt folyamatosan az 50 százalékot meghaladó mértékű "büntető jellegű" levonást érvényesítettek, és most öregségi nyugdíjra szerzett jogosultságot? Az igénylő hosszú ideig kiemelkedően magas keresettel rendelkezett, és nagy összegű nyugdíjjárulékot fizetett.
Részlet a válaszából: […] ...§-ának (4) bekezdése alapján munkavállalói munkabérnek minősül a munkáltató által, az Szja-tv. szerinti béren kívüli juttatás kivételével minden olyan, a munkavállaló munkaviszonyára vagy annak megszüntetésére, megszűnésére tekintettel kifizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Letiltás szabályai

Kérdés: Melyek a közös és melyek az eltérő szabályai a munkabérből, a táppénzből és a nyugdíjból való letiltásnak?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelmét.A párhuzam a letiltás mértékében is érzékelhető. A letiltás alapjául szolgáló járandóságból általában 33 százalék, kivételesen legfeljebb 50 százalék mértékben lehet letiltást érvényesíteni.Értelemszerű, hogy a végrehajtási eljárásban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Érdemes-e előrehozott öregségi nyugdíjba mennie 2011. december 31-ig egy kft. 1953-ban született női alkalmazottjának, vagy jobban jár anyagilag, ha kivárja az öregségi nyugdíjra jogosító 62. életévét? Ki tud előre nyugdíjat számolni a különböző feltételek alapján, hogy a munkáltató segíteni tudjon az alkalmazottainak a döntésükben?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj megállapítása iránti igényüket, a felsorolt ellátásokmég a jogosultsági feltételek fennállása esetén sem állapíthatók meg. Kivételtképeznek ez alól azok a személyek, akik a korhatár előtti nyugellátásmegállapítása iránti igényük benyújtásával az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.