Szülés egyéni vállalkozás szünetelése alatt

Kérdés: Valóban nem jogosult semmilyen ellátásra a 2021. május 26-án született gyermekére tekintettel az az édesanya, aki 2014. július 15-től főfoglalkozású egyéni vállalkozó volt, közteherfizetési kötelezettségét a kisadózó vállalkozások tételes adója hatálya alatt teljesítette, de a pandémiás helyzet miatt 2021. május 1-jétől a vállalkozás szüneteltetésére kényszerült, és ugyanezen időponttól munkaviszonyba állt egy kft.-nél? A kormányhivatal elutasította az igényt arra való hivatkozással, hogy egyik jogviszonyban sem jogosult az ellátásra, mert alkalmazottként csak 25 nap biztosítási idővel rendelkezik, egyéni vállalkozóként pedig a biztosítása szünetel. Milyen lehetőségei vannak, ha valóban nem jogosult CSED-re és GYED-re?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásra passzív jogosultságot teremtő szabályai nem alkalmazhatóak.Van itt viszont egy másik körülmény, amit figyelembe kell venni. A kismama ugyanis 2021. május 1-jétől munkaviszonyt létesített. Amennyiben a munkaviszonyában a munkaideje eléri a heti 36 órát, a Kata-tv. 2...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.

Ellátásban nem részesülő kismama fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Figyelembe kell venni a végkielégítésre való jogosultság megállapításánál egy kismama fizetés nélküli szabadságának időtartamát abban az esetben, ha a gyermek gondozására tekintettel igényelte a szabadságot, a GYED-et viszont az édesapa kapja? Kell fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot az anyának ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...szempontból vizsgálva a kérdésben említett kismama helyzetét: biztosítása szünetel, hiszen fizetés nélküli szabadságon van, melynek tartamára nem részesül semmilyen ellátásban, így tehát a Tbj-tv. 39. §-ának (2) bekezdése alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Munka nélküli kismama ellátásai

Kérdés: Jogosult lesz-e a második gyermek után TGYÁS-ra és GYED-re, és ha igen, mi lesz az ellátások alapja annak az édesanyának az esetében, akinek 2010. február 14-én született az első gyermeke, amikor regisztrált munkanélküli volt, járadékban részesült, ezért jogosult volt terhességi-gyermekágyi segélyre, valamint GYED-re is, és jelenleg 3 hetes kismama? A munkanélküli-járadékot megállapító határozat szerint 1420 munkanap munkaviszonnyal rendelkezik, a terhességi-gyermekágyi segély és a GYED számításának alapja havi bruttó 214 000 forintos kereset volt. A munkaügyi központ jelenleg szünetelteti az álláskeresési járadék folyósítását.
Részlet a válaszából: […] Sajnos azt kell válaszolnunk, hogy ha a gyermekgondozási díjfolyósításának tartama alatt szül, nem jogosult a második baba utánterhességi-gyermekágyi segélyre és GYED-re. Ugyanis 2008. január 1-jétől a korábbi szabályozássalellentétben az álláskeresési támogatásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] A szülés esetén járó, illetve igényelhető ellátásokkalkapcsolatos kérdések nagy számára tekintettel az alábbiakban átfogó, teljeskörű ismertetést adunk a témáról.Terhességi-gyermekágyi segélyKi jogosult a terhességi-gyermekágyi segélyre? A terhességi-gyermekágyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.