Távmunkát végző munkavállaló utazási költsége

Kérdés: Jogosult utazási költségtérítésre a távmunkát végző munkavállaló abban az esetben, ha a munkamegbeszélésekre a saját gépkocsiján utazik a munkáltató székhelyére, és onnan haza? Milyen feltételeknek kell teljesülnie ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...keletkeztet a személygépkocsi tulajdonosánál. Végül nem zárható ki a saját gépjármű használatával kapcsolatos költségek kiküldetési rendelvény alapján történő megtérítése sem, a vonatkozó szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.

Hivatali, üzleti utazás költségeinek elszámolása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie a kifizetőnek, illetve a magánszemélynek a hivatali utazás költségeinek viselése vagy megtérítése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...megszerzése, a kifizető tevékenységével összefüggő feladat ellátása érdekében szükséges utazás, ideértve különösen a kiküldetés vagy a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás keretében más munkáltatónál történő munkavégzés miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

Külföldi anyavállalat által kiküldött ügyvezető

Kérdés: Helyesen jár el egy külföldi cég magyarországi leányvállalata abban az esetben, ha a 2014. szeptember 1-jétől folyamatosan Magyarországon tartózkodó ügyvezetője jogviszonyát kiküldetésként kezeli, tekintettel arra, hogy a magyar kft.-től semmilyen jövedelemben nem részesül, a bérjövedelmét az angliai székhelyű anyavállalattól kapja? Az ügyvezető számára az itt-tartózkodása óta bérelt lakás havi 1500 euró összegű bérleti díját a magyar cég fizeti az ingatlan bérbeadójával kötött szerződés alapján, de ezt az összeget kizárólag a költségei között számolja el, és semmilyen közterhet nem fizet utána. Helyes ez az eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...szabályozzák. A szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló 883/2004/EK rendelet 12. cikkének (1) bekezdése értelmében kiküldetés akkor valósul meg, ha azt a személyt, aki egy tagállamban munkavállalóként végzi a tevékenységét olyan munkáltató nevében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.

Kiküldetés

Kérdés: Nem kaphatnak napidíjat, illetve nem teljesíthetnek belföldi kiküldetést azok az értékesítők, akiknek a munkaszerződés szerinti munkavégzés helye az egész ország területe? Adóköteles egyes meghatározott juttatásnak kell tekinteni a szállásköltséget abban az esetben, ha ezeknek a dolgozóknak bárhol az országban, de különösen a társaság székhelyének városában kell szállodát igénybe venni?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 3. §-ának 11. pontjába foglalt fogalommeghatározás értelmében belföldi kiküldetésnek a munkáltató által elrendelt, a munkaszerződésben rögzített munkahelytől eltérő helyen történő munkavégzés minősül. Az Mt. 45. §-ának (3) bekezdése úgy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Személygépkocsi-használat költségei

Kérdés: Köteles-e a munkáltató a munkaköri feladatok ellátásával összefüggésben felmerült személygépkocsi-használat költségeit megtéríteni a munkavállalónak, illetve a költségek megtérítését kötheti-e ahhoz a feltételhez, hogy a munkavállaló által használt személygépjármű a munkavállaló tulajdonában álljon? A munkáltató köteles-e a munkavállalónak a munkába járással összefüggésben felmerült személygépkocsi-használat költségeit megtéríteni? A munkavállaló munkaköri feladatainak ellátásához szükséges a személygépjármű használata, a munkáltató a munkaviszony létesítésének egyik feltételeként határozta meg, hogy a munkavállaló személygépkocsival, illetve személygépkocsi használatával rendelkezzen.
Részlet a válaszából: […] ...r) pontja értelmében ajövedelem kiszámítása során nem kell figyelembe venni azt a bevételt, amelyet amagánszemély a munkáltatójától kiküldetési rendelvény alapján hivatali, üzletiutazási költségtérítése címén kap, feltéve hogy a térített összeg nem haladjameg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Napidíj elszámolása

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkavállaló kiküldetésének idejére fizethető napidíj elszámolása során?
Részlet a válaszából: […] ...volt megteremteni annak lehetőségét, hogy a megváltozott feladatokat a munkáltató a már meglévő munkavállalóival láttassa el, azaz kiküldetés keretében végeztesse el a munkát.A kiküldetés során a munkáltató a szokásos munkavégzési helyén kívüli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.