Külföldi anyavállalat által kiküldött ügyvezető

Kérdés: Helyesen jár el egy külföldi cég magyarországi leányvállalata abban az esetben, ha a 2014. szeptember 1-jétől folyamatosan Magyarországon tartózkodó ügyvezetője jogviszonyát kiküldetésként kezeli, tekintettel arra, hogy a magyar kft.-től semmilyen jövedelemben nem részesül, a bérjövedelmét az angliai székhelyű anyavállalattól kapja? Az ügyvezető számára az itt-tartózkodása óta bérelt lakás havi 1500 euró összegű bérleti díját a magyar cég fizeti az ingatlan bérbeadójával kötött szerződés alapján, de ezt az összeget kizárólag a költségei között számolja el, és semmilyen közterhet nem fizet utána. Helyes ez az eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...szabályozzák. A szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló 883/2004/EK rendelet 12. cikkének (1) bekezdése értelmében kiküldetés akkor valósul meg, ha azt a személyt, aki egy tagállamban munkavállalóként végzi a tevékenységét olyan munkáltató nevében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.

Magyar székhelyű kft. külföldi munkavégzése

Kérdés: Be kell jelentkeznie a német adóhatóságnál annak a magyarországi székhelyű kft.-nek, amelyik Németországban vállal építőipari munkát, de ott nincs telephelye, és csak magyar munkavállalókat foglalkoztat? Kell valamilyen közterhet fizetnie külföldön a magyar cégnek vagy a magyar magánszemélyeknek?
Részlet a válaszából: […] ...hovatartozásának elbírálásához első lépésként azt kellmegvizsgálni, hogy németországi munkavégzésük kiküldetésnek minősül-e. Akülföldön kiküldetés keretében dolgozó munkavállalók ugyanis a közösségikoordinációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 11.

Amerikai és angol állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen engedélyek alapján foglalkoztathatja egy 100 százalékos magyar tulajdonban lévő nyelviskolát működtető gazdasági társaság munkáltató az angol és amerikai állampolgárságú nyelvtanárait? Biztosítottá válnak-e valamilyen államközi vagy egyéb egyezmény alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett jövedelem után, illetve kell-e utánuk tételes vagy százalékos ehót fizetni? A magyarországi tartózkodás munkáltató által átvállalt költségeinek van-e adózási, társadalombiztosítási terhe?
Részlet a válaszából: […] ...vagyis a helyközi bérlet és menetjegy árát téríti meg a társaság, deidetartozik az esetlegesen szükségessé váló hivatali kiküldetés során felmerülőúti- és szállásköltség megtérítése is. Szolgálati autó nyújtása révén amagánhasználat lehetősége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Magyar kft. munkavállalóinak svédországi munkavégzése

Kérdés: Milyen előírásokat kell alkalmaznia annak a Magyarországon bejegyzett kft.-nek, amelyik Svédországban családi házakat kíván építeni munkaviszonyban alkalmazott magyar munkavállalókkal? A dolgozók 2005-ben 3 hónapot, 2006-ban 10 hónapot tartózkodnának Svédországban. Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...1408/71. EGK rendelet értelmében a kiküldetésben lévőmunkavállaló 12 hónapig még a kiküldő székhelye szerinti államban biztosított.Amennyiben a kiküldetés tartama meghaladja a jelzett időt, akkor a lakóhelyszerinti biztosítás lehetőségét kérésre a kiküldetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.