A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

24 talált cikk az EU , ellátás , euró , kiküldetés kifejezésre

24 cikk rendezése:

21. cikk / 24 Megbízott kiküldetése

Kérdés: Egy kft. hivatalos ügyben kiutaztatta finnországi anyacégéhez egyik külsős vállalkozóját, és 5 napra 330 euró napidíjat fizetett részére. Az utazás megbízásos jogviszony keretében történt. Milyen közterheket kell fizetni a napidíj után? Mi lesz az adó-, illetve a járulékalap? Esetleg az egész reprezentációnak minősül?

Részlet a válaszából: […] ...megszerzése érdekében, a kifizető tevékenységével összefüggő feladat ellátása érdekében szükséges utazás, ideértve a kiküldetést is. A 3. § 12. pont szerint külföldi kiküldetés a belföldi illetőségű magánszemélynek a jövedelme...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

22. cikk / 24 1408/71/EGK rendelet

Kérdés: Mit mond a sokat emlegetett 1408/71/EGK rendelet az EU tagállamainak területén mozgó állampolgárok szociális biztonságáról?

Részlet a válaszából: […] ...várható időtartama nem haladja meg a tizenkét hónapot, illetve a munkavállalót nem olyan munkavállaló felváltására küldték ki, akinek kiküldetési ideje letelt;II. ha a munkavégzés időtartama előre nem látható körülmények miatt túllépi az eredetileg...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.

23. cikk / 24 Belföldi és külföldi személy a társadalombiztosítási jogban

Kérdés: Hogyan változik a külföldiek megítélése társadalombiztosítási szempontból 2004. május 1. után?

Részlet a válaszából: […] ...polgára [Tbj-tv. 4. § z) pont]. Ha a magyar jogszabályok szerint be nem jegyzett külföldi munkáltató a Magyar Köztársaság területén kiküldetés, kirendelés, illetőleg munkaerő-kölcsönzés alapján foglalkoztatja, rá a biztosítás nem terjed ki,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.

24. cikk / 24 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...külföldi munkáltatónak a Magyar Köztársaság területén biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző vagy kiküldetésben lévő munkavállalója (foglalkoztatottja) biztosítási jogviszonyával kapcsolatos jogok és kötelezettségek tekintetében...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

EU X

ellátás X

euró X

kiküldetés X

1408/71/EGK rendelet 2004. évi szabályok belföldi EU kiküldetés külföldi megbízási jogviszony

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…24 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

EU ×

ellátás ×

euró ×

kiküldetés ×

és a(z)

külföldi – 22 cikkben

igazolás – 19 cikkben

tag – 19 cikkben

díj – 19 cikkben

munkavállaló – 18 cikkben

1% – 17 cikkben

utazás – 16 cikkben

külföldi kiküldetés – 16 cikkben

biztosítás – 16 cikkben

jogviszony – 15 cikkben

magánszemély – 15 cikkben

szja – 15 cikkben

munkaviszony – 14 cikkben

jövedelem – 14 cikkben

foglalkoztató – 14 cikkben

belföldi – 12 cikkben

GYES – 12 cikkben

járulékfizetés – 11 cikkben

taj – 10 cikkben

külszolgálat – 9 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 9 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

szállás – 9 cikkben

eva – 9 cikkben

napidíj – 8 cikkben

hozzátartozó – 8 cikkben

önálló tevékenység – 7 cikkben

hivatali, üzleti utazás – 7 cikkben

kiva – 7 cikkben

előleg – 7 cikkben

jogosultság – 7 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

GYET – 7 cikkben

üzleti út – 7 cikkben

költségtérítés – 7 cikkben

biztosítási kötelezettség – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

nyilvántartás – 6 cikkben

pótlék – 6 cikkben

GYED – 6 cikkben

személyi jövedelemadó – 6 cikkben

étkezés – 6 cikkben

nyugdíj – 6 cikkben

megtérítés – 6 cikkben

eltartó – 6 cikkben

kiküldött munkavállaló – 6 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

egészségügyi ellátás – 5 cikkben

keresőtevékenység – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

árufuvarozás – 5 cikkben

munkaszerződés – 5 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 5 cikkben

munkavégzés helye – 5 cikkben

végrehajtás – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

lakás – 5 cikkben

nem önálló tevékenység – 5 cikkben

katona – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

A1 jelű igazolás – 4 cikkben

megbízás – 4 cikkben

házastárs – 4 cikkben

közúti fuvarozás – 4 cikkben

szálláshely – 4 cikkben

kísérő – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

köztisztviselő – 4 cikkben

munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás – 4 cikkben

családtámogatás – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

külföldi munkavégzés – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

gépkocsivezető – 4 cikkben

kirendelés – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

külföldi tartózkodás – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

családi pótlék – 4 cikkben

munkavállalás – 4 cikkben

Európai Egészségbiztosítási Kártya – 3 cikkben

ellátmány – 3 cikkben

alapbér – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

gyermekgondozási segély – 3 cikkben

külföldi napidíj – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

tisztségviselő – 3 cikkben

egyéni járulék – 3 cikkben

kollektív szerződés – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat