A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk a járulékalap , előleg , díj , vállalkozó , nyugdíjjárulék , járulékalapot képező jövedelem , társas vállalkozó , kiegészítő tevékenység kifejezésre

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie a vállalkozásnak a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak fizetett 50 000 forint megbízási díj után?

Részlet a válaszából: […] ...kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó aszemélyes közreműködésére tekintettel kiosztott járulékalapot képező jövedelmeután 2006. szeptember 1-jétől a baleseti járulék helyett egészségügyiszolgáltatási járulékot kell fizetnie a társaságnak, melynek...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

12. cikk / 13 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...után a társadalombiztosítási járulékot, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot négy részletben, a többes jogviszonyú és a kiegészítő tevékenységű evás adózó az adóév első három negyedévére az evaelőleg-alap, a negyedik negyedévre az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

13. cikk / 13 Baleseti járulék

Kérdés: A kft. nyugdíjas tagjai személyesen közreműködnek a társaság tevékenységében, amiért díjazásban részesülnek. Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn a részükre kifizetett jövedelem után?

Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási jogszabályok szerint a kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó nem minősül biztosítottnak. Így a társaságnak sem egészségbiztosítási, sem nyugdíjjárulékot nem kell fizetnie a tagnak kiosztott jövedelem után. A tag sem fizet egyéni járulékot...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

járulékalap X

előleg X

díj X

vállalkozó X

nyugdíjjárulék X

járulékalapot képező jövedelem X

társas vállalkozó X

kiegészítő tevékenység X

2004. évi szabályok baleseti járulék kiegészítő tevékenység kiegészítő tevékenységű tag kiegészítő tevékenységű vállalkozó nyugdíjas tag

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

járulékalap ×

előleg ×

díj ×

vállalkozó ×

nyugdíjjárulék ×

járulékalapot képező jövedelem ×

társas vállalkozó ×

kiegészítő tevékenység ×

és a(z)

Art. – 11 cikkben

adóelőleg – 11 cikkben

biztosítás – 10 cikkben

szja – 10 cikkben

1% – 9 cikkben

személyes közreműködés – 9 cikkben

ellátás – 9 cikkben

önálló tevékenység – 8 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 8 cikkben

nyugdíjas – 8 cikkben

jogviszony – 8 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

öregségi nyugdíj – 7 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

eho – 7 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 7 cikkben

nem önálló tevékenység – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 7 cikkben

munkaviszony – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 5 cikkben

társas vállalkozás – 5 cikkben

munkavállaló – 5 cikkben

képviselet – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

nyugdíj alapja – 5 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

szüneteltetés – 4 cikkben

közreműködő – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

biztosítási kötelezettség – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

foglalkoztatás – 4 cikkben

nyugdíjas tag – 4 cikkben

tételes eho – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 4 cikkben

baleseti járulék – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

tagi jövedelem – 3 cikkben

nevelőszülő – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

kereseti korlát – 3 cikkben

ösztöndíj – 3 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

tanulószerződés – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

megbízási díj – 3 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 3 cikkben

megbízás – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

éves keretösszeg – 3 cikkben

alapbér – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

evás egyéni vállalkozó – 3 cikkben

költséghányad – 3 cikkben

üzleti ajándék – 2 cikkben

átmeneti járadék – 2 cikkben

kiküldetés – 2 cikkben

kis összegű kifizetés – 2 cikkben

természetbeni juttatás – 2 cikkben

külföldi állampolgár – 2 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 2 cikkben

osztalék – 2 cikkben

lakás – 2 cikkben

evás társas vállalkozó – 2 cikkben

baleseti táppénz – 2 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 2 cikkben

személyi alapbér – 2 cikkben

jövedelemigazolás – 2 cikkben

biztosítási idő – 2 cikkben

személyesen közreműködő tag – 2 cikkben

ajándék – 2 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

nyugdíj folyósítása – 2 cikkben

belföldi – 2 cikkben

kivét – 2 cikkben

GYÁS – 2 cikkben

átalányadó – 2 cikkben

magánszemély – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

evaalany – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat