Egyszemélyes kft. tulajdonosának keresőképtelensége

Kérdés: Érinti az egyszemélyes kft. társas vállalkozóként személyesen közreműködő tulajdonosának táppénzjogosultságát, ha osztalékban részesül, illetve ha ingyenes megbízási jogviszonyban változatlanul ellátja a cég ügyvezetését? A vállalkozás a tulajdonos hónapok óta tartó keresőképtelensége ellenére is folyamatosan működik egy alkalmi munkavállaló révén.
Részlet a válaszából: […] Az osztalék semmilyen formában sem érinti a táppénzjogosultságot, hiszen nem munkavégzésre tekintettel kerül kifizetésre.Az ügyvezetés ingyenes megbízási jogviszonyban történő ellátása pedig csak akkor veszélyeztetné a táppénz folyósítását, ha e tevékenység...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Hogyan alakul a társadalombiztosítási jogiszonya egy kft. tagjának, aki a társaság ügyvezetését ingyenesen, megbízási jogviszonyban látja el abban az esetben, ha a főfoglalkozású munkahelyén a jelenlegi táppénzének lejárta után fizetés nélküli szabadságon lesz, tekintettel arra, hogy nem vette fel a munkáltató által előírt Covid elleni oltást? Változik valamilyen módon a helyzet, ha az ügyvezető havi 60 000 forint megbízási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] Kft. tagjáról van szó, aki megbízási jogviszonyban ellátott ügyvezetői státuszára tekintettel társas vállalkozónak minősült. Ugyanakkor főfoglalkozású munkaviszonyát (amelyben munkaideje elérte a heti 36 órát) figyelembe véve eddig mentesült a havi minimálisadó- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 22.

Egyszemélyes kft. tagjának közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy egyszemélyes kft. tagja után abban az esetben, ha személyesen semmilyen formában nem működik közre a társaságban, az ügyvezetést pedig egy nem magánszemély tag látja el? A tag semmilyen biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...az első megoldást választotta, személyes közreműködési kötelezettséggel nem rendelkezik, és az ügyvezetői teendőket sem ő látja el.Kft.-tagsága alapján tehát nincs semmilyen társadalombiztosítással összefüggő kötelezettség vele kapcsolatban, hacsak az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Kft.-tagok munkanélküli-járadéka

Kérdés: Igényelhetnek-e munkanélküli-járadékot annak a kft.-nek a tagjai, amely érdemi tevékenységet 2005. év januárjától nem végez, a tagok személyes közreműködése megszűnt, s az ügyvezető sem kap díjazást?
Részlet a válaszából: […] Az Ftv. 25. §-a értelmében munkanélküli-járadékra azjogosult, aki– munkanélküli, – a munkanélkülivé válását megelőző négy éven belül legalábbkétszáz nap munkaviszonnyal rendelkezik,– rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra nem jogosult,továbbá táppénzben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.