Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Teljes jogú öregségi nyugdíjnak minősül a negyven év jogosultsági idő alapján nyugdíjba vonult nők ellátása? Figyelembe kell venni a kereseti korlátként a mindenkori minimálbér tizennyolcszorosát abban az esetben, ha egy cég részmunkaidőben szeretné foglalkoztatni a kedvezményes nyugdíjban részesülő nőt? Amennyiben van kereseti korlát, figyelembe kell venni a jutalom összegét a számításkor?
Részlet a válaszából: […] A negyven év jogosultsági idő alapján nyugdíjba vonult nők öregségi nyugellátása öregségi teljes nyugdíjnak minősül. Ami pedig a nők kedvezményes nyugdíja melletti keresőtevékenységet illeti, a jövedelemkorlátozás valóban él. Az öregségi nyugellátás mellett csak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Mennyi lehet a keresete annak a személynek, aki idén ősszel fogja betölteni a 60. életévét, de szolgálati nyugdíjasként 2 éve végleges öregségi nyugdíjasnak minősül a korkedvezményes évei és az akkori jogszabályok értelmében? Milyen jogviszony keretében érdemes munkát vállalnia?
Részlet a válaszából: […] ...az 1953-ban születettek esetében 63 év] csak 2016-ban tölti be. A jelzett időpontig tehát vonatkozik rá az elő­zőekben említett kereseti korlát, melynek összege 2013-ban 18 x 98 000 forint = 1 764 000 forint, és melynek meghatározásánál – legyen szó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Korengedményes nyugdíjban részesült kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban vállalhat munkát a saját cégeiben az a nő, aki két kft.-ben 50 százalékos tulajdonos, 2011-ben ment korengedményes nyugdíjba az egyik vállalkozásával kötött megállapodás alapján, most betöltötte az 59. életévét, és letelt a volt munkáltatója által finanszírozott korengedményes nyugdíj folyósításának ideje? A tag a nyugdíjazáskor minden jogviszonyát megszüntette.
Részlet a válaszából: […] ...Tehát a két kft.-ben bármilyen jogviszonyban végezhetmunkát, figyelembe véve természetesen a 18 x 93 000 = 1 674 000 forintos éveskereseti korlátot, amelynek nem része az esetleges osztalék.Tekintve, hogy olvasónk korhatár előtti ellátásban részesül,amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.

Osztalék figyelembevétele kereseti korlátként

Kérdés: Figyelembe kell-e venni az éves keretösszeg számításánál, illetve fel kell-e függeszteni a nyugdíj folyósítását abban az esetben, ha egy kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó csak osztalékot vesz fel, amely nem képezi a járulékok alapját?
Részlet a válaszából: […] A korengedményes nyugdíjasra ugyanazok a feltételekvonatkoznak, mint az előrehozott öregségi nyugellátásban részesülő személyre. ATny-tv. 83/B. §-ában foglaltak értelmében tehát amennyiben a Tbj-tv. 5. §-aszerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.