Megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak igénylése

Kérdés: Meg kell szüntetni a jogviszonyait egy kft. személyesen közreműködő tagjának, aki emellett egyéni vállalkozással is rendelkezik abban az esetben, ha igényt nyújtott be megváltozott munkaképességű személyek ellátására?
Részlet a válaszából: […] ...szüneteltetése.Az ellátás megállapítását követően a tevékenységét akár mindkét vállalkozásában folytathatja, figyelembe véve a kereseti korlátot, miszerint az egészségbiztosításijárulék-alapot képező jövedelme 3 egymást követő hónapban nem haladhatja meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Többes jogviszonyú mezőgazdasági őstermelő járulékfizetése

Kérdés: Kötelezett őstermelőként járulék fizetésére egy kisadózó vállalkozások tételes adójának hatálya alá tartozó társas vállalkozó? Rokkantsági ellátás mellett párhuzamosan fenntartható a kisadózó vállalkozás és az őstermelői tevékenység?
Részlet a válaszából: […] ...aminek egyik következménye, hogy az e tevékenységből származó, nyugdíjjárulék-alapot képező (a rokkantsági ellátáshoz kapcsolódó kereseti korlát számításánál figyelembe veendő) jövedelme 0 forint. Ugyanakkor mezőgazdasági őstermelőként biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 26.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Jogosult lehet visszamenőlegesen 6 hónapra a rokkantsági ellátásra az a munkavállaló, aki hónapok óta krónikus betegségben szenved, és 2015. január 15-én éri el az utolsó 5 éven belül előírt 1095 napi szolgálati időt az ellátás megállapításához? Az igénylés beadásának napján állhat még munkaviszonyban, részesülhet táppénzben vagy munkanélküli-ellátásban? Milyen rendszeres pénzellátás folyósítása akadályozhatja meg a rokkantsági ellátásra való jogosultságot? Milyen közterhekkel, illetve kedvezményekkel számoljon a vállalkozás, amennyiben tovább foglalkoztatja a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállalót?
Részlet a válaszából: […] ...kapják rehabilitációs ellátásként – tehát komplex felülvizsgálaton meg nem vettek részt -, az előző ellátásukra vonatkozó kereseti korlát szabályai vonatkoznak.A fent leírtak alapján megállapítható, hogy a munkavállaló visszamenőlegesen nem lesz jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.