Nyugdíjazás

Kérdés: A munkáltatónak kell kezdeményezni a munkaviszony megszüntetését, vagy értesíteni a dolgozót a munkaviszony megszűnéséről abban az esetben, ha elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt? Amennyiben igen, akkor mennyi idővel a nyugdíjazás előtt kell ezt megtenni? Van felmondási, felmentési idő? A munkáltatónak kell kezdeményezni a nyugdíjazás elindítását?
Részlet a válaszából: […] ...(ez csak nők esetében fordulhat elő, ha negyven év jogosultsági idő alapján a nyugdíjkorhatáruk betöltése előtt nyugdíjba vonultak), keresőtevékenységet, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet meghatározott összegű kereset, 2017-ben 2...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

1955-ben született nő

Kérdés: Kérheti a nyugdíjazását egy 1955-ben született nő úgy, hogy az ellátás mellett továbbra is dolgozik, és 2016. december 31-éig 40 év 285 nap szolgálati idővel rendelkezett?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati idő, a negyven év jogosultsági idő alapján kérhető öregségi nyugdíjnak – főszabály szerint?- legalább harminckét év keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, és legalább nyolc év családi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet csökkentés nélküli előrehozott nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 37 év munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...pedig, akinek a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg, harminc év keresőtevékenységgel járó biztosítási, vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett jogosultsági ideje legyen. (Ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 7.

1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a két 1953-ban született férfi munkavállaló, aki 44, illetve 42 év szolgálati idővel rendelkezik? Milyen nyomtatványon kell elindítani az ellátások igénylését?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultsági idővel. A nyugdíjazás lehetősége csak abban az esetben adott, ha a negyven év jogosultsági időből legalább harminckét évet keresőtevékenységgel vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerezték.)Jelenleg az 1953-ban született férfinak a jelzett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet el egy 1952. április 20-án született nő előnyugdíjba 34 éves munkaviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...az öregségi nyugdíj megállapítására – főszabály szerint – abban az esetben kerülhet sor, ha a negyven évből harminckét évet keresőtevékenységgel járó biztosítási, vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett (ez az időtartam olyan nő esetén, akinek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

1954-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba egy 1954. november 25-én született férfi, aki 1969 júliusa óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, 1972. június 12-től a MÁV-nál dolgozik, 10 és fél évet töltött korkedvezményes munkakörben, vonatvezető beosztásban?
Részlet a válaszából: […] ...feltétel nélküli nyugdíjazás lehetősége csak abban az esetben adott, ha a negyven év jogosultsági időből legalább harminckét évet keresőtevékenységgel vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szereztek.Visszakanyarodva a kérdéshez, jelenleg a jelzett korhatár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

1955-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Hány éves koráig lehet, illetve meddig kell dolgoznia egy 1955-ben született férfinak a nyugdíjazásáig?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjat megállapítják, biztosítással járójogviszonyban nem áll.Az öregségi nyugdíj igénybevétele után és mellett is vanlehetőség keresőtevékenységet végezni. A jelenleg hatályos Tny-tv. szerint azöregségi nyugdíjkorhatárt betöltő személy a nyugdíja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Egyéni vállalkozó korengedményes nyugdíja

Kérdés: Meg kell-e szüntetnie az egyéni vállalkozói jogviszonyát, vagy elég szüneteltetnie a vállalkozói tevékenységét annak a munkavállalónak, aki a munkáltatójával kötött megállapodás alapján ebben az évben korengedményes nyugdíjba vonul, és a munkaviszonyát ezzel egyidejűleg a jogszabályi előírások értelmében megszünteti? Korengedményes nyugdíjazása után folytathatja-e tevékenységét kiegészítő tevékenységűként egy evás egyéni vállalkozó, illetve van-e ennek valamilyen korlátja a nyugdíj szempontjából?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni vállalkozó kiegészítő tevékenységet folytató egyénivállalkozónak minősül. A szóban lévő nyugellátás folyósítása mellettkeresőtevékenységet azonban csak korlátozottan folytathat. Ugyanis az öregséginyugdíjkorhatárt be nem töltött személy, aki1. előrehozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.