Munkavállalás rokkantsági ellátás mellett

Kérdés: Valóban nem haladhatja meg a bruttó munkabér a havi 191?475 forintot annak a munkavállalónak az esetében, aki 2019. február hónapig rokkantsági ellátásban részesül, és nem szeretné elveszteni az ellátást a munkavállalása miatt? Jogosult lesz az emelésre abban az esetben, ha az ellátás mellett munkaviszonyban áll?
Részlet a válaszából: […] ...ami 2018-ban 180?500 forint, így a biztosított egyéni és társas vállalkozó a rokkantsági ellátás mellett bruttó 270?750 forintot kereshet.Keresőtevékenység folytatása esetén a rokkantsági ellátást akkor kell megszüntetni, ha a jogosult jövedelme három egymást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Kedvezményes nyugdíjhoz hiányzó jogosultsági idő

Kérdés: A nyugdíjhoz még hátralévő időmet tévesen a figyelembe vehető szolgálati idő alapján számítottam, így a nők 40 kedvezményes öregségi teljes nyugdíját még nem vehetem igényben, mivel nem vehető figyelembe minden szolgálati idő. Kérhetem-e méltányosságból a hiányzó szolgálati idő pótlását?
Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszonyban nem áll. A kedvezményes konstrukció alapja a nők munkaviszonyban, egyéni vagy társas vállalkozóként, illetve más keresőtevékenységgel eltöltött hosszú életpályája, és a nők kettős, családi és munkahelyi szerepvállalásának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló napi munkaideje

Kérdés: Dolgozhat-e napi 8 órás munkaviszonyban az a rokkantsági nyugdíjas munkavállaló, aki 2003 óta 67 százalékos rokkant, és 2008. óta napi 6 órában dolgozik? Kérheti-e a nyugdíj 0,5 százalékos mértékű emelését?
Részlet a válaszából: […] ...személyeknek, akiknek az ellátását 2008.január 1-jét megelőzően állapították meg, a rokkantsági nyugdíjukat 2009.január 1-jétől keresőtevékenység folytatása miatt a jelenleg hatályosnyugdíjjogszabályok szerint akkor kell megszüntetni, ha hat egymást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.