GYES-ben részesülő munkavállaló nyugdíjazása

Kérdés: Kérnie kell a GYES lejárat előtti megszüntetését annak a nagyszülőnek, akinek az unokája 2019. november 18-án tölti be a 3. életévét, de már november 1-jétől igénybe kívánja venni a nők 40 éves jogosultsági ideje alapján járó öregségi nyugdíjat? Mikor kell megszüntetni a munkaviszonyt ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...megfelel a nagyszülői GYES-re való jogosultság feltételeinek, tehát – többek között – a gyermek betöltötte 3. életévét és keresőtevékenységét maximum heti 30 órás munkaidőben folytatja. A konkrét kérdésre térve: a nyugellátásra való jogosultságnak sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Szolgálati járandóságban részesülő személy kereseti korlátja

Kérdés: Milyen kereseti korlát vonatkozik arra a szolgálati járandóságban részesült személyre, aki egyéni vállalkozói tevékenységet folytat 0 forint kivéttel, mellette pedig egy kft. ügyvezetését megbízási jogviszony keretében szintén 0 forintos megbízási díjért látta el, és szeptember 1-jétől (40 év jogosultsági idővel) nyugdíjassá vált, amely időponttól megbízási díjat is szeretne fizetni számára a kft.?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés az, hogy jelen esetben összeszámítsuk-e az éves kereseti korláthoz történő viszonyításkor a korhatár előtti ellátás melletti keresőtevékenységből, illetve az öregségi nyugdíj folyósítása melletti keresőtevékenységből származó jövedelmet, vagy sem?Nos,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 12.

Előrehozott öregségi nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Hol található magyarázat arra vonatkozóan, hogy mennyi a kereseti korlátja annak a munkavállalónak, aki 2011. május hónaptól veszi igénybe az előrehozott öregégi nyugdíjat, tehát a 62. életévét még nem töltötte be? Kell-e arányosítani ebben az esetben, vagy a teljes keretet felhasználhatja?
Részlet a válaszából: […] Valóban, az öregségi nyugdíj melletti kereseti korlátotmeghatározó jogszabályi hely (Tny-tv. 83/B. §-a) nem tartalmazrészletszabályokat a kereseti korlát arányosítására vonatkozóan. Ennek az okaaz, hogy az éves kereseti korlát egy abszolút szám, minden érintettre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Korengedményes nyugdíjas megbízott

Kérdés: Létesíthető-e megbízási jogviszony a korábbi munkáltatóval korengedményes nyugdíjazás után? Megtehető-e ez vállalkozási jogviszony keretében? Milyen feltételeknek kell teljesülniük, hogy a nyugdíj ne kerüljön veszélybe?
Részlet a válaszából: […] ...nem kerül sor, de a tárgyév december havi nyugellátást visszakell fizetni. Figyelni kellarra, hogy az érintett keresőtevékenységet folytató nyugdíjast az előírtkereseti korlát elérésekor – amely nyugellátásának folyósítását...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja I.

Kérdés: Mennyi lehet a keresete nyugellátása elvesztése nélkül annak a munkavállalónak, aki 1995 januárja óta 67 százalékos rokkant nyugdíjas, és jelenleg 6 órás munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-je óta a rokkantsági nyugdíjban részesülő személyekkeresőtevékenységére egységes szabályok vonatkoznak. Ezek szerint arokkantságinyugdíj-jogosultság megszűnik, ha a 62. életévét be nem töltött III.rokkantsági csoportba tartozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.